募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・インフラまたはクラウド環境での設計構築経験
・チームリーダー経験（規模不問）

歓迎条件：
・PL経験
・サブPM経験
・セキュリティ製品導入経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜500,000円

＜月給＞
375,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回
※経験やスキル、現収を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※アクセス：ゆりかもめ「竹芝」 駅直結
※リモート・在宅頻度：週1程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：退職金制度（J-ESOP）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助
・セキュリティトレンドの勉強会を実施
・プレゼンテーションスキルアップ研修

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度
育休取得実績有（育休後復帰率100%）
社内クラブ活動
財形貯蓄制度
贈花制度（配偶者誕生日等）
持株会制度
従業員向け株式給付信託
ベネフィットステーション
フリードリンク
オフィスグリコ設置
健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、育児休暇（復帰率100％）慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要
当社はサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。
セキュリティ事故の頻発やDX化に伴う、サイバー攻撃の激化からセキュリティ対策は最重要経営課題となっており、当社はサイバーセキュリティ領域のスターを育成・創出する事で経営課題解決を実現いたします。
当社の最大の特徴はプロパー/ビジネスパートナー人材を含め、多くのセキュリティ人材を育成・創出するリスキリング・エコシステムです。

事業内容
セキュリティコンサルティングサービス
・セキュリティコンサルタント
・セキュリティエンジニア
・ツールスペシャリスト
・セキュアゼネラリスト
・脆弱性診断エンジニア
・ITインフラエンジニア
・PMO
セキュリティトレーニングサービス