【福岡】技術責任者候補|リーダーからマネージャーへ 組織作りに挑戦/売上100億円へ/残業平均6H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノクリエイティブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【福岡】技術責任者候補|リーダーからマネージャーへ 組織作りに挑戦/売上100億円へ/残業平均6H
【キャリアアップ 「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業/九州発SIer/エンジニアを正当に評価する組織作り/組織拡大を牽引するエリアマネージャー候補】
募集背景
当社では事業拡大に伴い、技術組織のさらなる成長と収益力強化を目的として、マネジメント体制の強化を進めています。現在、福岡のマネージャーは1名体制ですが、今後は複数のマネージャーを配置し、より強固な組織運営と事業拡大を実現していく方針です。
業務概要
福岡拠点にて、エリアマネージャー候補として技術組織の運営・拡大に携わっていただきます。
まずはプロジェクトリーダーやサブマネージャーとして現場への理解を深めながら、顧客対応・人員管理などを担当いただきます。将来的には組織運営、収益管理、人材マネジメントなど、事業成長を牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただくことを期待しています。
業務詳細
入社後にお任せする業務:
・担当プロジェクトの進捗・品質・収益管理
・顧客との折衝および関係構築
・チームメンバーのマネジメント、評価、育成
・プロジェクト体制の構築および運営
・営業部門と連携した案件拡大や提案活動
将来的にお任せする業務:
・若手リーダーや次世代管理職候補の育成
・進捗プロジェクトの複数管理、売上・利益などの事業数値管理
・マネージャー層の育成および組織体制の強化
扱うサービス
業務系システム開発(Java、C#等)を中心に、大手企業向けシステム開発プロジェクトを多数展開しています。
役割分担について:
営業担当:新規顧客開拓
技術担当:既存顧客担当、交渉・体制管理、自チームの売上管理等
想定されるキャリアパス
リーダー→サブマネージャー→マネージャー→拠点長など、複数ポジションを想定しております。
企業の特徴/魅力
当社は「エンジニアが主役」の考えを大切にしながら、技術力だけではなく組織力によって企業価値を高めることを目指しています。
現在は組織拡大フェーズにあり、新たなマネージャー層の採用・育成を重要な経営戦略として位置付けています。単なる管理職ではなく、事業成長の中心人物として組織づくりに挑戦したい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・要件定義など上流工程を含むSEとしての実務経験
歓迎条件:
・業務系システム開発の経験(Java、C# 等)
・PM/PMOとしてキャリアを広げたい方
・自社組織の拡大に早期の段階から携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
535万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
昇給有
<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜520,000円
<月給>
365,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与・配属地域を考慮の上決定
・昇給あり
・賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
テクノクリエイティブ福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は原則本人の希望を考慮
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単身寮あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、外部研修制度あり
<その他補足>
役職手当、職務手当、資格手当、資格取得支援制度、外部研修制度、副業可、産休育休(男性取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
当社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。