【京都／精華町】人事・総務 関西拠点の拡大をリード※メガバンク・グループ／業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【京都／精華町】人事・総務 関西拠点の拡大をリード※メガバンク・グループ／業界経験不問
MUFGを支えるIT中核企業の人事・総務関連業務／離職率2.52％／一部在宅あり
メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部の関西拠点担当
組織拡大とより良い職場環境づくりを主体的に担当
業務内容
入社後は採用業務を中心に、徐々に関西拠点の拡大に向け拠点運営や定着支援など業務範囲を広げていただきます。
当社では現在年間2000億円規模のIT投資を行っており、事業拡大に向けた関西拠点拡大をリードいただきます。
<人事>
・関西勤務者の採用全般（中途、新卒／母集団形成〜選考、定着支援）
・人事運営のフォロー
・問い合わせ対応
・新規着任者や出張者の受入、面談など
<総務>
・オフィス環境の整備
・関西拠点のイベントの対応など
魅力
・立ち上がり早々かつ今後拡大見込みの関西拠点で、ゼロからの仕組みづくりを担っていただけます。
・銀行系であるものの、裁量をもってスピードを意識した対応ができます。
・本社人事と連携しながら、高度な人事施策に挑戦できます。
キャリアパス
将来的には、関西拠点の規模拡大の状況によって拠点運営の組織化、マネジメントポストの設置など、組織長としての任用も可能です。
当社の特徴
メガバンクを支えるIT企業
・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導
・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い、社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。
福利厚生
・現場に近くにいることが求められるため原則出社（会社としてはリモートの制度あり）
・自由な服装
・始業時刻を自由選択（7:10/8:10/10:00など）
・「プラチナくるみん」「えるぼしマーク」など女性の働きやすさ
採用背景
MUFGの好業績等に伴い、今後も事業を拡大していくことが想定されます。その中で、関西拠点は首都圏広域災害の備えとしての機能に加え、開発拠点機能を担う重要な拠点として拡大を進めて参ります。
現在約180名が在籍する関西拠点の管理者として、人事・総務などの幅広い業務を担当いただき、（1）関西勤務者の拡大と定着 （2）より良い職場環境の整備を実施いただきます。
配属先
現在は、人事部約100名のうち、関西勤務者は2名です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事関連業務の経験が5年以上（目安）
└特に採用(キャリア、新卒)に関わるご経験（面接官のみでも可）
求めるスキル
・戦略立案、推進能力
・関係各部署とのコミュニケーション力
歓迎条件
・拠点運営や拠点開発のご経験
※特に企業における戦略立案と推進において、リーダーシップを発揮されたご経験
・IT業界での人事経験や人事マネジメント（部下育成、管理、評価）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
634万円〜905万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜391,000円
その他固定手当/月：36,000円
＜月給＞
322,000円〜427,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）
賞与：年2回（6月、12月）
※その他固定手当：ライフプラン支援金（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
関西ビジネスセンター
住所：京都府相楽郡精華町精華台７丁目５−４
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出社メインでの勤務を想定しています。
※食堂あり（580円／食）
※原則、車通勤不可
※引っ越し代支給あり（支給条件あり）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時間選択制度あり（例）7:10、8:10、9:10、10:00 平均残業：30ｈ程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。
＜その他補足＞
【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による）
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費等）
【服装規定】なし
【社員食堂】あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務