9 月17 日・18 日選考会開催！【大阪日本橋／夜勤無し】ホテル支配人※日鉄興和不動産Gで安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
9 月17 日・18 日選考会開催！【大阪日本橋／夜勤無し】ホテル支配人※日鉄興和不動産Gで安定基盤
【2028年3月新規開業ホテルの支配人募集／グローバルな環境でリーダーシップを発揮】
9月17日、18日にて、大阪駅近くの貸会議室にて一次面接会を実施いたします！
それ以外の地域の応募者は適宜対応いたします。ぜひご応募ください。
業務概要
当社が新たに開業するレジデンス型ホテル「＆Here OSAKA NIPPON BASHI」において、ホテル支配人を担当いただきます。
＜業務詳細＞
・ホテル開業準備業務全般
・人材育成、研修
・サービススタンダード作成
・売上、経費管理
・予算作成
・ホテルスタッフ採用
・人事考課
※
〜2027年12月までは開業準備として、東京本社での勤務となります。
ホテル引き渡しを踏まえて、大阪での勤務は12月頃の予定です。
＜お客様について＞
インバウンド利用が中心で、宿泊客の約9割が海外からの観光客で、長期滞在やグループ利用、出張利用のビジネス層も来館します。平均滞在日数は4〜5泊です。
レジデンシャルホテル「＆Here」とは
楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。
選ばれる理由
旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強みです。「＆LOVER」という取り組みにより、スタッフが自ら発見した街の魅力を発信し、まるで地元の友人に案内されるような体験を提供します。滞在そのものが特別な思い出となるホテルです。
一次面選考会について
9月17 日・18 日 9 時00 分〜18 時00 分の間で開催予定。
面接時刻は事前に時間調整の上で決定いたします。
関西以外にお住いの求職者におかれましては、別途面接日を調整いたします。
尚、お住まいにかかわらず最終面接は東京開催の予定です。
遠隔地から応募の方は面接時の交通費を支給します現住所を証明できるものと領収書をご提出いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれも満たす方
・ホテル支配人経験または宿泊部門責任者経験のある方
・語学力のある方（英語あるいは中国語、韓国語）※全部でなくても構いません。
歓迎条件：
・海外ホテル勤務の経験がある方
・チェーンホテル勤務の経験がある方
・ホテル開業準備経験のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜735万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は年齢、経験、前職の給与を加味して決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜490,000円
＜月給＞
400,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年１回（７月）
賞与：年２回業績に応じて支給
【年収例】
支配人A：基本給458,500円＋支配人手当50,000円＋賞与
支配人B：基本給500,000円＋支配人手当50,000円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
仮＆Here OSAKA NIPPON BASHI
住所：大阪府日本橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
〜2027年12月までは開業準備として、東京本社での勤務となります。
ホテル引き渡しを踏まえて、大阪での勤務は2027年12月頃の予定です。
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定に基づき月額15,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度等
＜その他補足＞
各種社会保険完備
インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
定期健康診断時の助成制度あり
→40歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担
→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
グループホテル宿泊費用割引制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有休は試用期間後、初年度は入社月により3〜10日が付与されます。
※稀に土曜日や祝日出勤が発生します。
産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇、積立有休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容：
日鉄興和不動産が手掛ける新たなホテル事業「＆Here（アンドヒア）」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生しました。
日鉄興和不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、
お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。
「特別な日々」を届ける＆Hereとは：
私たちがめざすホテル。それは、新しいカタチのホテル。
ホテル滞在中だけでなく、「旅全体」の快適性や心地よさを追求し、その地域ならでは、
このホテルならではの「特別な日々」を届け、たくさんの思い出をお持ち帰りいただけるよう、様々なご提案をいたします。