リードエンジニア/介護業界を変えるAIプラットフォームの開発 CTO直下/リモートワーク可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
シスタ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/22
仕事内容
リードエンジニア/介護業界を変えるAIプラットフォームの開発 CTO直下/リモートワーク可/土日祝休
業務内容:
介護DX SaaSプロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。
※介護施設向けの勤務表・ケアプラン管理システム「みちケア」
https://lp.michi.care
具体的な業務内容:
・バックエンド開発:Laravel 10(PHP 8.2)による REST API の設計、実装、改善(Service/Repositoryパターン/シフト自動生成やケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング)
・フロントエンド開発:Next.js 15(React 19/TypeScript)による管理画面や施設向け画面の開発(Zustand/Zodによる状態管理・バリデーション、Tailwind/Radix UI ベースのコンポーネント整備)
・インフラ、品質:Google Cloud Run/Firebase Authを中心としたインフラや認証基盤の運用改善、PHPUnit/Jest によるテスト戦略の整備
・プロダクトやチームづくり:介護施設からのフィードバックの仕様への翻訳、AIコーディング支援ツールを前提とした開発プロセスの設計、2人目以降の採用・オンボーディング・技術標準の整備(技術リード)
ポジションの魅力:
・CTO直下で、技術選定やアーキテクチャ、開発プロセスに深く関われます
・介護領域の業務設計という複雑なドメインを、AI、最適化、SaaSで解く難易度の高いチャレンジが可能です
・CopilotやClaude、ChatGPT等の業務利用を推奨、サポートしています。
・介護の人手不足・経営難という社会課題に直結する、社会インフラづくりに関われます
別枠の必須条件のほか下記該当する方歓迎:
・バックエンドとフロントエンド双方を横断したフルスタック開発の経験
・GCPやFirebaseを用いたインフラ、認証基盤の運用経験
・自動テスト(PHPUnit/Jest)の設計、導入経験
・AIコーディング支援ツールを活用した開発経験
・スタートアップや少人数チームでの技術選定、アーキテクチャ設計、採用への関与
・スケジューリングや最適化など、複雑なドメインのモデリング経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンド開発の実務経験(目安3年以上)
・TypeScript×モダンフロントフレームワークでの開発経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):494,200円〜741,470円
固定残業手当/月:172,500円〜258,530円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,700円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂3-17-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可(月2〜3日程度要出社)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・健康診断
・交通費支給(居住区問わず、交通費は上限3万円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シスタ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
<社会課題と向き合うヘルステックカンパニーとして日本のインフラとなる>
シスタは人とテクノロジーを融合し、その可能性を最大化することで社会課題の本質的解決を目指します。
営管理ツール(医療介護福祉施設向け)
AIによって行政向けの書類作成や管理業務を自動化します。また、分散している経営情報やデータを一元管理して、効率的な管理と必要データへのアクセスが実現可能です。
BPOサービス(医療介護福祉施設向け)
各社にあった形でバックオフィスの業務負担とコストを軽減し、業務プロセスの最適化を図ります。
セールスマーケティング支援(医療福祉介護メーカー向け)
日本全国の医療施設ネットワークを保有しており、且つヘルスケア業界での経験が豊富なプロ人材をネットワーク化しており、周辺事業者のセールスサポートやマーケティングを支援します。
特徴(TOPICS):
<散在しているデータを統合し、経営効率を向上させることを目指しています。>
医療介護福祉業界において、現場の業務負担が大きいことなどから人材が不足していること、
そしてITの浸透が遅延していることが課題として挙げられます。
Sisutaでは、それらの課題を解決するためのサービスを提供しています。