【三田本社】事務職(既存店舗修繕・更新)/不動産業界経験者/転勤なし 年休1...

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【三田本社】事務職(既存店舗修繕・更新)/不動産業界経験者/転勤なし 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【三田本社】事務職(既存店舗修繕・更新)/不動産業界経験者/転勤なし 年休120日

【週1在宅可能!人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

業務内容
本社(株式会社ウイルプラスホールディングス)のネットワーク開発室は、
新規出店や既存店舗の修繕等、グループ会社全体の店舗開発担当部署でございます。
今回欠員が1名発生するため募集をいたします。

具体的な業務内容
グループ内の店舗の管理における事務業務をお任せします。
具体的には…
店舗修繕対応(施設の定期清掃の業際手配、修繕依頼等)
不動産契約管理(ファイリング、書類作成等)
上記に伴う稟議申請、各種支払い手続き(楽楽精算を使用)
電話及びメール対応

組織構成:少人数組織の為、役職や年次に関係なく意見交換がしやすい環境です。
(40代課長職:1名、50代・60代専門職:各年代で1名、30代・40代一般職:各年代で1名)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・不動産業界での勤務経験がある方
・基本的なPCスキルがある方(メール対応や、基本的なExcel・Word使用ができる方。)
・社内外のやり取り(電話やメール)に抵抗のない方

歓迎条件
・不動産賃貸(住宅/商業施設問わず)における管理業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,750円〜282,000円

<月給>
245,750円〜282,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・想定残業代10時間分+賞与2回を含む
・残業代  1分単位で支給
・賞与   年2回支給(6月,12月)
・給与改定 年2回(7月,1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
勤務地最寄駅:各線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月支給上限:80,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
業務はOJTで習得いただきます。


<その他補足>
・業務の変更の範囲:当社業務全般
・その他休暇:特別(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
・その他手当:特別手当支給実績有
福利厚生
車両手当
EVマイカープロジェクト
社員割引制度
社員持株会(奨励金50%)
企業型確定拠出年金制度
株式給付信託ESOP制度
CLOSED Mart(購入サイト利用)
慶弔見舞金支給
出張時日当支給(規定あり)
永年勤続表彰
ノートパソコン・社用携帯を貸与
健康保険組合の保養所利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月。試用期間中の処遇に変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日休暇125日で夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
  事業会社
  (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
  ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
   【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
  ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
  ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
  ・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
  ・OGUNI株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
  (中古車輸出事業)
  ・株式会社ENG
    マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
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