【三重】自動車の提案営業 ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ 反響営業 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダ四輪販売中京 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【三重】自動車の提案営業 ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ 反響営業 転勤なし
〜本田技研工業主催の研修に参加可能／キャリアパス 〜
業務内容：
ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。
無理な売り込みはしない営業スタイル：
今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど"顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイントを獲得したり、提案をする営業スタイルです。
また鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。
教育制度について：
・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。
・入社後は先輩を教育担当者として配置。また、入社1か月後、1週間ほどの研修が実施され、必要な業務知識・法律を学ぶことができます。
・現場でも1週間から2週間に1度、店長と営業のロールプレイングを実施。その他、各種研修を取り揃えております。
配属先について：
四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします）
残業について：
残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。
引越を伴う異動なし：
営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。
資格取得支援制度について：
中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。
U/Iターン支援制度：
引越物件の紹介
キャリアパス：
店長となって店舗運営をしたい。会社の運営に携わる管理職になりたい等、志向に合わせたキャリア形成していただく環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める全ての業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・カーディーラーとしての経験（5年程度以上）
・普通自動車運転免許 第一種
※入社半年間は目標設定なしで、じっくりと業務に慣れることができます・
※平均残業12hで、効率よく業務に集中し、プライベートを大事にできます。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜460,000円
＜月給＞
327,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細1＞
四日市東インター店
住所：三重県四日市市茂福町24-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
四日市日永北店
住所：三重県四日市市日永東3-6-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
四日市生桑店
住所：三重県四日市市小杉町413-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
その他、菰野店（三重郡菰野町大強原3819）・四日市インター店（智積町5939-1）・U-Select四日市中央（城西町15-32）など
※自動車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当として支給
社会保険：各種保険完備、確定拠出年金制度導入
退職金制度：確定拠出型年金・ホンダ年金基金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
U・Iターン支援
ストックオプション （一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり
生活手当：月25,000円（県外や県内でも遠方で自宅から通勤困難な方向け）
従業員車両割引
奨励給制度
昇給・評価制度：年2回
自身による評価→本人と面談の上、上長による評価→役員による評価で決定します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏季5日、年末年始7日、GW5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダ四輪販売中京
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は、株式会社リョウシン、株式会社サービスネット、株式会社ライズオート、株式会社ライオンクラフティーズ、株式会社Med-Brigde、株式会社Rinkをグループ会社に持つリョウシンホールディングスグループの一員です。今後は同社を含むグループ会社7社の店舗の新規開設を進めるとともに、「社員満足度と顧客満足度」で日本一の会社への成長を目指しています。
事業内容：
新車・中古車販売／自動車整備／損害保険代理店業
リョウシンホールディングスグループ：
同グループは1976年の創業以来、『挑戦（チャレンジ）』を社是とし、自動車社会を通じ、顧客も従業員も満足できる企業創りを行なっています。三重県北勢地区最大級のネットワークを持ち、車の購入・車検・点検・保険・修理・鈑金・買取りなど、全ての分野でサポートできるバリューチェーン化に取り組んでいます。また、24時間体制のレッカーサービスなど、グループ企業として企業価値の追求をしています。