募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
必須条件
未経験歓迎／専門知識を身につけてキャリア形成したい方
歓迎条件
建築系の学校卒業者、建築設計・施工管理・積算経験者、建築CAD実務経験者、設計事務所経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜288,000円

＜月給＞
200,000円〜288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1
勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5千円、子ども1万円、大学生等2万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。受験費用等全額または一部支給、資格手当支給。

＜その他補足＞
空気清浄機、ウオーターサーバーあり
熱中症・防寒対策あり
1on1ミーティング
時短勤務制度あり
年勤続表彰制度あり
確定拠出年金
従業員貸付・奨学金返済支援制度あり
法人加入保険（医療保険等会社負担）あり
祝金（誕生日・結婚・出産・新築他）
社員旅行（全額会社負担）
健康診断、インフルエンザ予防接種
N-NOSE検査

＜手当＞
現場手当1,000円/日
資格手当3,000円〜65,000円
役職手当5,000円〜50,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：土日祝休み
休暇：年末年始・夏季・春季休暇あり、介護・慶弔休暇あり
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※有給休暇はいつでも取得可能で、長期休暇前後又は間に取得し大型連休も可能

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プラムコンサルタント

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
公共用地の取得に伴う補償コンサルタント業務

事業詳細：
当社は公共用地の取得に伴う補償コンサルタント業務を主軸に、調査・算定・図面作成・理論構成まで一貫して対応しています。
現地における建物・工作物・樹木等の寸法・規模を計測し、専用システムへ入力、移転費用や補償額の算定を実施。国土交通大臣登録の7部門（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連）を有し、自治体や公共事業関係機関からの依頼を中心に安定した受注基盤を持っています。松山事務所を含む拠点展開により地域密着で迅速な対応を実現し、専門知識を活かしたコンサルティングで公共事業を支えます。

ビジョン：
1995年創業以来、「全社員の物心両面の幸福」を掲げ、社員と地域が共に発展する企業を目指しています。代表の思いは、技術力だけでなく誠実さと向上心を大切にし、社員が「この会社に入って良かった」と感じる職場を作ることです。補償業務を通して地域社会の安全・安心なまちづくりに貢献し、長期的に信頼されるパートナーであり続けます。

特徴（TOPICS）：
・国土交通大臣登録7部門で幅広い補償業務に対応、県内有資格者が多数在籍し高い技術力を保持。

・資格取得支援制度（補償業務管理士等の受験費・講習費を全額支給）によりスキルアップを会社が全面支援。

・働きやすさ重視：年間休日130日（完全週休2日制）、有給は30分単位で取得可、時短勤務制度ありで育児期の働き方を支援。

・福利厚生が充実（社員旅行全額負担、企業型確定拠出年金、法人加入医療保険、奨学金返済支援等）。

組織風土：
少数精鋭の組織で、1級・2級建築士や測量士、補償業務管理士など専門職が連携して業務を推進しています。上下の距離が近く1on1ミーティングで役員と社員が定期的に対話するため意見交換が活発です。未経験者も先輩の丁寧なOJTで育成する文化があり、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を尊重する職場です。地域に根ざしながら専門性を磨き、長く安心して働ける環境を提供しています。