【滋賀/湖南】工場総務経理＜未経験可／簿記資格お持ちの方 ＞ 仕訳〜決算 年休120日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
大宝工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【滋賀/湖南】工場総務経理＜未経験可／簿記資格お持ちの方 ＞ 仕訳〜決算 年休120日／転勤なし
【IPO準備中の成長フェーズで経理業務を幅広く経験／安定メーカー／土日祝休み・年休120日／転勤なし】
業務概要
湖南工場を中心に、工場経理業務をお任せします。
まずは先輩社員によるOJTのもと、1拠点の経理業務からスタート。段階的に決算業務や管理業務へ携わり、将来的には工場全体の管理業務を担う存在として成長していただきます。
＜具体的には＞
日常経理業務
・仕訳入力・経費精算・伝票処理・小口現金管理など
決算業務サポート
・月次決算、年次決算に関するデータ集計
・本社経理部門への展開・報告・調整
監査対応サポート
・監査法人による残高確認対応
※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方でも安心してスタートできます。
＼業務の魅力／
未経験から経理に挑戦ができる
簿記の知識があれば、実務経験は不問。OJTを通じて着実にスキルを習得できます。
上場準備に携われる貴重な経験
会社の成長・変革期を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。通常では経験できない上場準備業務に関わることで、市場価値の高いキャリアを形成できます。
安定した経営基盤
創業以来培ってきた技術力と顧客基盤を持つメーカーとして、安定した事業運営を続けています。
風通しの良い職場環境
組織構成
グループ長1名、メンバー7名が在籍しています。
※20代〜30代の3名が経理中心に担当しています。
企業の特徴
1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。
家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
社員の幸せを最優先に、働きやすい環境づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
（1）下記いずれか
・日商簿記2級相当の知識（実務未経験可）
・何らかの経理実務経験（仕訳入力や月次決算の流れが理解できるレベル）
（2） 基本的なPCスキル（Excel、Word等）・普通自動車免許
歓迎条件
・製造業での就業経験、または工場経理・原価計算の実務経験
・人事労務など、経理以外の管理部門領域に関する知識や実務経験
・AIツールなどを活用した業務の効率化・自動化に抵抗がない方（実際に行った経験があれば尚良し）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回、賞与年2回あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円〜243,600円
その他固定手当/月：11,000円
＜月給＞
220,000円〜254,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験に応じて変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
湖南工場
住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期券実費支給
家族手当：扶養配偶者・子対象
住宅手当：条件該当者に支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職時500万円支給
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。会計ソフトや業務システムの使用方法も丁寧に指導します。
＜その他補足＞
地域手当・転居転勤手当・昼食代補助・産休育児休暇制度あり実績あり・年次有給休暇・長期連休あり（GW、夏期、年末年始）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、当社カレンダーによる。GW・夏季・年末年始に長期連休あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大宝工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種プラスチック製品および金型の製造販売
当社の特徴：
1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの中核企業として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。
魅力：
・創業80年、プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっているメーカー
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステム
・1978年にシンガポールに早期海外展開を行ったことを皮切りに、現在に至るまで海外に10拠点を持つ。
・環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛ける