【西区北堀江】採用マネージャー 採用戦略から組織運営まで/出社と在宅のハイブリッドワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニチギワールド [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【西区北堀江】採用マネージャー 採用戦略から組織運営まで/出社と在宅のハイブリッドワーク可
【技術支援事業を展開する人材サービス会社/年間休日118日/残業月平均20〜30時間程度】
業務概要:
製造派遣事業の採用チーム(メンバー5名)を率いていただくポジションです。
大阪事業所を拠点に、月間約1,000件の応募に対応し、年間約1,000名の入社につなげる組織を運営していただきます。
<チームの担当範囲>
応募の受付から登録までを電話で完結させる運用です。
応募者へ求人条件をご案内し、ご本人の希望と個人情報を登録、求人の必須条件を満たしていれば営業部門へ引き継ぎます。
ここまでが採用チームの担当範囲で、工場見学の日程調整・当日対応から入社手続きまでは営業部門が担当します。
主な業務:
1)チームの数字と行動の管理(日々)
・メンバー5名の応募者対応の進捗を日次で確認し、目標に対する遅れを早い段階で見つけて手を打つ
・応募数、電話の接触率、営業へ引き継げた候補者数といった数字を追い、課題を特定する
・案件ごとの充足状況を見ながら、対応の優先順位を組み替え、メンバーへ指示する
・メンバーごとの行動量と対応品質のばらつきを把握し、個別にフォローする
2)改善施策の検討と実行(日々〜週次)
・応募が集まらない案件について、募集条件・求人原稿・出稿媒体の見直しを営業部門・募集担当と連携して進める
・電話がつながらない応募者への架電タイミング・回数など、接触率を高めるための運用改善
・応募受付から営業への引き継ぎまでのスピードと精度の改善
・客先の選考条件や受け入れ枠についての営業部門との調整
3)メンバーの育成
・定期的な面談、電話対応の品質フィードバック
・業務手順の標準化、新しく入ったメンバーの立ち上げ
4)ご経験・職位に応じてお任せしたい範囲
・チーム全体のKPI設計、目標の配分
・採用戦略の立案、部を越えた改善提案
組織構成:
キャリア採用2部は全8名。
本ポジションは部長の直下で、製造派遣採用チーム5名のマネジメントを担当します。製造派遣採用チームのメンバーは全員女性です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人材サービス業界(人材派遣・人材紹介・採用支援など)での就業経験
※採用部門のほか、人材派遣会社の拠点運営(支店長・営業所長)のご経験も対象
・チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験
・数値(KPI)をもとに課題を特定し、改善策を立てて実行した経験
歓迎条件:
・人材派遣会社での採用責任者・採用リーダーの経験
・製造派遣領域での採用または営業の経験
・採用プロセスの構築・改善、業務フローの標準化を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
524万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※課長職での採用の場合は管理監督者となるため時間外手当なし
※給与詳細は、経験を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(1月、7月、12月)※25年実績…3ヶ月分/年
決算賞与:年1回(1月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番18号
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出社勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。
フルリモートの社員もいるため、チャットツールを使ったコミュニケーションが主になります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定無。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
・残業:月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:支給条件あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格受験料支給、資格取得祝金支給
<その他補足>
出張手当
家賃補助(転居を伴う転勤時)、入社一時金制度(入社時に転居を伴う場合)
退職金制度(確定拠出年金)
社員持ち株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニチギワールド
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング