【苗穂】採用広報・採用アシスタント(SNS運用/社内報編集/採用サポート)創業100年以上の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社宮田自動車商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【苗穂】採用広報・採用アシスタント(SNS運用/社内報編集/採用サポート)創業100年以上の安定企業
創業100年以上の安定企業/自動車部品の知識・経験を活かせるフロント職/営業所の中心として顧客対応から受発注まで担当/業界経験者が活躍する専門性の高いポジション
当社の中長期的な成長を支えるパートナーとして、採用広報を中心に、採用活動全般のサポート業務をお任せします。
自社の魅力や働く人・文化を発信し、ファン(未来の仲間)を増やす仕組みづくりから、採用チームのスムーズな運営支援まで幅広く関わっていただけるポジションです。
具体的な仕事内容:
1. 採用広報・コンテンツ企画・発信
(1)SNSアカウントの企画・運用
Instagramなどのコンテンツ企画、画像・動画制作、投稿管理
(2)社内広報・社内報の編集
社内イベントの取材・撮影、社員インタビュー記事の執筆・編集
(3)採用HPの管理・更新
2. 採用アシスタント(運営サポート)
・採用イベントの運営サポート
会社説明会やインターンシップの準備・当日のアテンド・進行サポート
3. その他研修業務・社内風土醸成等
当社の魅力
・創業100年を超える歴史の中で、長年の提案力と対応力により、クライアントと強固な信頼関係を構築。優良な営業基盤と財務基盤を誇ります。
・「企業は人なり」という考えのもと、社員一人ひとりの幸福を大切にする社風です。社員が公私ともに充実してこそ、お客様への信頼につながると考えています。
・次の100年に向けて、生産性向上、脱カーボンや海外市場への展開、北海道ならではの新規事業など、更なる飛躍を目指しています。
・1958年結成の実業団バスケットボール部は道内屈指の強豪です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用広報の実務経験
歓迎条件:
・Instagramなどの企業アカウント運用経験のある方
・自動車部品業界の経験者や人事経験者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円〜180,000円
固定残業手当/月:38,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
200,000円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<年収例>
年収370万円/入社1年目/一般/25歳
年収450万円/入社3年目/主任/35歳
月給20万円〜25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22
勤務地最寄駅:JR線/苗穂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※勤務地は希望を考慮・転勤無し
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上で支給対象(1ヶ月の定期代支給)
家族手当:社内規定による
住宅手当:1.5万円〜3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会(札幌勤務の方は本社にて・地方勤務の方は現地で研修有)、外部研修制度有り
<その他補足>
・資格支援制度あり
・外部研修制度
・U・Iターン支援あり
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・制服貸与
・社員持株会
・社員旅行(沖縄、京都など※海外への旅行も検討)
・カフェテリアプラン制度(ベネフィット・ワン)2026年4月より導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※2026年度休日数131日、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休暇(年1回5日/連続取得可能)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社宮田自動車商会
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車部品(純正品・優良品)、輸入車部品、リサイクル部品(リユース・リビルト)、用品、整備機械工具・車体整備機器工具、整備・鈑金業システム、塗装資材・自動車塗料、タイヤ、バッテリー、オイル、その他自動車関連商品全般の卸売業
事業の特徴:
同社は、自動車部品の総合商社として、国産車・輸入車・外国車のパーツを提供しています。クルマの中、それも目立たない細かな部品やオイルを取り扱っており、普段生活する中で気付かれることは少ないですが、いつでも情熱と誇りを持って業務に取り組んでいます。クルマは、人がいなければ走ることができません。同社は迅速に、正確に、最適なものを整備工場へと届け、1台でも多くのクルマを安全に走らせることが使命だと考えています。また、クルマは部品がひとつでも欠けてしまうと安全に走ることができません。クルマ社会の北海道だからこそ整備工場、ディーラーなどと綿密な連携をして、全ての道民が安心して運転できる環境を提供していきます。創業より90余年が経過した現在、日々進歩を続ける最新の自動車技術の知識と情報を携え、これからも北海道の自動車業界を牽引し続けます。
同社の想い:
自動車産業は日本の基幹産業のひとつですが、同社は1921年の創業以来、自動車修理や自動車補修部品の供給などの側面から、カーオーナーの安心・安全で豊かなカーライフの創造に貢献してきました。今後、自動車は環境・安全をキーワードにした技術革新により変化し続けますが、同社もこの変化の時代に柔軟に対応していきます。また、同社の特色の1つであす社会人バスケットボールチームの活動を通じ、スポーツ振興や地域社会に貢献していく企業であり続けます。先代達が灯し続けてきた「宮田自動車の火」を次世代に繋いでいくため、これからも挑戦していきます。