【大分】院内SE(医療システム保守運用)スタートアップメンバー 研修・資格支...

テクノブレイブ株式会社

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【大分】院内SE(医療システム保守運用)スタートアップメンバー 研修・資格支援充実 定着率90%以上【dodaエージェントサービス 求人】

テクノブレイブ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大分県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【大分】院内SE(医療システム保守運用)スタートアップメンバー 研修・資格支援充実 定着率90%以上

医療DXの最前線/九州エリア新規立ち上げ/充実研修で早期キャリアアップ

採用背景:
医療機関向けITサービスの需要拡大と、九州エリアでの新規事業立ち上げに伴う増員募集です。福岡オフィスを基点に、九州各地の病院内情報システム部門を支えるスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます。

業務内容:
病院内情報システム部門に常駐し、医療現場のITインフラ運用・サポートを担っていただきます。

【主な業務】
・電子カルテおよび各種医療情報システムの保守運用
・障害発生時の一次切り分け、ベンダーや関係部署との連携対応
・医師・看護師・事務スタッフなどからのIT問い合わせ対応(院内ヘルプデスク)
・PC端末のキッティング、アカウント管理(Active Directory)、ネットワーク設定
・業務マニュアル・ナレッジの作成、改善提案、新技術導入のサポート
・医療情報技師資格取得を見据えた自己学習・OJT参加

【扱うサービス】
電子カルテを中心とした医療情報システム、ネットワーク、端末管理など院内ITインフラ全般。

魅力ポイント:
・医療DXの現場で、社会貢献性の高いインフラ運用スキルを習得可能
・eラーニング、社内勉強会、OJT、140種以上の資格取得支援など学習環境が充実
・完全週休2日制、年間休日123日、平均残業14.3時間と働きやすい環境
・自社開発の勤怠・情報共有システムによりリモートコミュニケーションや情報連携もスムーズ

組織構成・キャリアパス:
福岡オフィス所属のうえ、九州各地の医療機関へ常駐勤務となります。医療情報技師資格取得を目指すメンバーも在籍しており、知識共有が活発です。将来的には、ITインフラエンジニア、医療情報技師、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリア形成が可能です。

医療現場への「おもいやり」を持ち、ITで現場を支えたい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:
・運用保守経験・ヘルプデスク経験

歓迎条件
・システム開発・保守・導入に携わった経験がある方
・IT×医療に興味をお持ちの方
・社内SE経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,100円〜339,000円
固定残業手当/月:38,700円〜53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,800円〜392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月/各1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分のお客様(病院)
住所:大分県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間:14.3h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

<その他補足>
資格取得支援制度(入社後取得の場合)
対象資格は190種類、資格のレベルに応じて、一時金や給与アップなどがあります。

BBQ(各年1回)(参加は任意)
社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意)
部活動各種(参加は任意)
社員総会(毎年3月に全社員が集まり開催致します)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テクノブレイブ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
情報提供元:

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