人事アシスタント経験者歓迎 人事(労務) 採用・研修・制度企画にも挑戦/年休125日/残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アカリバグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/18
仕事内容
人事アシスタント経験者歓迎 人事(労務) 採用・研修・制度企画にも挑戦/年休125日/残業10H程度
〜創業75年を超える地域密着×老舗成長企業/将来的に人事として幅広い業務に携われる〜
本求人の魅力・特徴:
業務未経験から、人事職へ挑戦ができる
労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能
年間休日125日(土日祝休)、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランスを整えて就業可能
創業75年を迎える安定企業で腰を据えて働ける
100年企業を目指す成長フェーズに携われる
募集背景:
創業75年を迎えたアカリバグループは、「日本のきれいを創る」という経営理念のもと、資源循環・環境事業を展開しています。
現在は創業100年企業の実現に向けて組織強化を進めており、人事体制の拡充を目的として新たな仲間を募集します。
経験は問いません。周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力や主体性、業務への意欲を重視しております。
未経験からでも人事として専門性を身につけたい方を歓迎します。
業務内容:
入社後は労務業務を中心に担当いただきます。
会社や事業への理解を深めながら、将来的には採用・教育研修・制度企画など人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
業務詳細:
【労務業務】
・勤怠管理
・社会保険、労働保険などの各種保険手続き
・就業規則の管理
・入退社手続き など
【総務・管理部門業務】
・来客対応などの庶務業務
・採用担当不在時の一部採用業務
・社内イベント対応などの総務業務 など
組織構成:
管理部は10名体制です。
男性2名、女性8名が在籍し、20代〜50代を中心に構成されています。
配属予定の人財係では現在人事担当1名が在籍しており、OJTを通して業務を習得いただきます。
入社後の流れ:
入社〜3カ月
労務業務や会社のルールを学びながら基礎業務を習得
3カ月〜1年
勤怠管理や入退社業務を中心に担当
1年以降
採用業務や制度運用など人事領域を拡大
将来
研修制度や人事制度企画など組織づくりにも携われます
キャリアパス:
ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをする事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・採用日程調整、応募者対応、入退社手続き、勤怠管理補助など、なにかしらの人事関連業務の経験をお持ちの方
歓迎条件
・採用アシスタント経験
・人事アシスタント経験
・労務業務経験
・派遣会社や人材紹介会社でのコーディネーター経験
・総務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度
昇給、昇格:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
腰をすえて長く働くことができます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:配偶者10,000円 子供5,000円/人
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
定年後再雇用有(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
各種スキルアップ研修実施
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アカリバグループ
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容:
・一般廃棄物処理業(収集運搬)
・産業廃棄物収集運搬業
・産業廃棄物処分業
・清掃管理業
・衣類リサイクル業
・機密文書出張細断リサイクル事業
・環境関連機器販売
・廃棄物・環境コンサルティング業
・一般貨物自動車運送業
・解体工事業
ビジョン:
百年企業を実現します。
私たちが理想とする未来を実現するためには、きれい創造企業としてその活動を永く継続しなければなりません。また、社会や従業員に対する責任においても同様です。そのために私たちは創業60年を越えた今、創業100年そして、その後を見据えた新たな企業構想を進めて参ります。