募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
主任ケアマネジャー



＜必要資格＞
必要条件：主任介護支援専門員

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜404万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜295,000円

＜月給＞
255,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年 2回
賞与金額 計 1.70ヶ月分<前年度実績>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ケアウェルサポート豊島
住所：東京都北区豊島5-4-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動は発生いたしません。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
定年年齢一律65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきます。ケアマネ法定研修は会社負担で受講が可能です!



＜その他補足＞
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
厚生年金基金あり
定年制あり（一律 65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康診断 全額補助（特に女性には手厚い！）
インフルエンザ予防接種 全額補助
保養所あり
バイク通勤 可／自転車通勤 可
ＰＣ・スマートフォン支給
タブレット（ipad）支給
訪問用電動自転車完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社初日に付与）5日間
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇
サンクスホリデー（特別な記念日1日を特休扱いにする制度）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ケアウェル安心株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容：
高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。
居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。

ビジョン：
老人福祉サービスを考える上で重要なことは、個々の立場を尊重する柔軟な姿勢と社会への奉仕精神であると私たちは考えます。
お客様が慣れ親しんだ地域で、ご家族やご友人に囲まれ、いつまでも自分らしく暮らしていけること。
それを支えるのが、私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスです。
「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」
これをモットーに掲げ、スタッフ全員が感謝の気持ちを大切に、地域の一員として、これからの社会の要請にしっかりと応えてまいります。