【渋谷/土日祝休み】消防設備点検スタッフ 経験もしくは資格をお持ちの方へ/建物管理向けクラウド企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スマテン [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【渋谷/土日祝休み】消防設備点検スタッフ 経験もしくは資格をお持ちの方へ/建物管理向けクラウド企業
〜点検士の業務生産性を最大化し、建物管理者の管理の手間をなくすITサービスを展開/土日祝休み、長期休暇あり/誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数/東京拠点の立ち上げメンバー/資格や経験を活かしながら、営業、プロジェクト推進、拠点運営など多様なキャリアが築けるポジション〜
概要:
・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。
・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備(消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど)の点検業務に従事いただきます。
・将来的には、消防設備だけではなく、建物全体を理解しながら、顧客提案・現場管理・プロジェクト推進など、役割を広げていただくことを期待しています。
具体的には:
・消防設備点検
(機器点検 / 総合点検)
・報告書作成
・不具合確認 / 是正提案
・顧客対応
・協力会社との連携
・現場改善提案
組織構成(会社全体):
・従業員数:42名
・男女構成:3:7
当社の特徴:
・当社は、建物管理者の管理の手間をなくし、点検士の業務生産性を最大化できる自社サービスを展開するITサービス企業です。
(元々設備点検業を行っていた会社が前身です。)
・建物管理者の法令点検の認識不足や管理不足の問題を解決し、点検者に関しては相見積でのマネタイズが厳しく、雑務含めた作業の業務過多を解決しています。
※実績
https://corp.sumaten.co/achievements/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかに該当する方
・消防設備点検の実務経験をお持ちの方
・消防設備士、消防設備点検資格者のいずれかを保有している方
歓迎条件:
・電気設備知識
・ビルメンテナンス経験
・設備管理経験
・現場責任者経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,588,240円〜5,126,160円
固定残業手当/月:50,980円〜72,820円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
賞与:なし
昇給:年2回(3月、9月)※昨年度実績:新設部署のためなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費補助
OJTなど
<その他補足>
資格手当
社用携帯支給
PC支給など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※原則双方合意の上契約満了後に正社員へ切替
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員、他条件については変動なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スマテン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
建物設備の法令点検・保守管理業務をDXで支援するプラットフォーム企業です。建物設備管理クラウド「スマテンBASE」および点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を開発・運営し、法令点検の発注、進捗管理、報告書管理、現場作業の効率化までをワンストップで支援しています。建物管理者と点検事業者をつなぐことで、業界全体の生産性向上と業務の適正化を実現しています。
理念
「法令点検未実施のない世界を創る」をミッションに掲げています。建物の安全を守るために欠かせない法令点検が適切に実施される社会の実現を目指し、テクノロジーを活用した業界課題の解決に取り組んでいます。また、「全ての建物に安全な安心を」をビジョンとして掲げ、社会インフラの安全性向上に貢献しています。
事業の特徴
建物管理業界では、人手不足や多重下請け構造、煩雑な管理業務などが大きな課題となっています。これらの課題に対し、クラウドサービスとアプリケーションを活用した業務改革を推進。建物管理者の負担軽減と点検事業者の生産性向上を同時に実現することで、業界全体の課題解決を支援しています。
強み・競争優位性
同社の強みは、法令点検領域に特化した専門性と全国規模のネットワークです。前身事業で培った現場知見を活かし、実際の業務フローに即したサービス開発を実施。さらに全国の提携パートナーとの連携により、幅広いエリアで安定したサービス提供を実現しています。現場目線とIT技術を融合させたサービス設計が高い評価を得ています。
今後の展望
建物設備管理業界におけるDXニーズの高まりを背景に、スマテンはサービス拡充と事業成長を加速しています。法令点検のデジタル化を推進するとともに、建物管理に関わるさまざまな業務を効率化するプラットフォームとして、業界の新たなスタンダードの確立を目指しています。テクノロジーを通じて社会インフラの安全性向上に貢献し、さらなる事業拡大を進めています。
働く魅力
社会課題の解決に直結する事業を展開している成長企業です。ITと建物管理という異なる領域を掛け合わせた独自性の高いビジネスモデルを持ち、社会貢献性と事業成長性の両方を実感できる環境があります。変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりが裁量を持ちながら事業づくりに関われる点も大きな魅力です。