【埼玉/業界未経験歓迎】人材コンサル営業 病院・クリニックの採用課題を解決 年休120日 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本教育クリエイト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/18
仕事内容
【埼玉/業界未経験歓迎】人材コンサル営業 病院・クリニックの採用課題を解決 年休120日 土日祝休
〜医療業界の人材課題を解決する法人営業/採用から定着まで一貫支援/クライアントと求職者双方に寄り添い、長期的な価値提供が可能なポジション〜
入社後のミッション
医療機関(クリニック〜病院)向けの法人営業として、人材派遣・紹介を中心に採用支援から定着支援まで一貫して担当いただきます。クライアントと求職者双方に寄り添い、長期的な解決を提供するポジションです。
業務内容
(1)新規開拓(テレアポ中心)・反響対応:
HPやWEBサイト等からの反響対応(1〜2割)と、休眠リストや潜在顧客への架電による新規獲得が主です。※飛び込みは基本なし。
架電頻度は高く、1時間あたり約20件、状況により1日約50〜70件程度を目安に活動します。
(2)法人企業対応:
クライアントが抱える人材不足や人材育成・定着に関する課題をヒアリング。情報を整理し、課題を明確にします。
その後、クライアントの課題解決に向けたアイデアをご提案いただき、ソリューション提案を行っていただきます。
※人材の派遣・紹介、採用活動の支援、組織力向上のための研修・戦略立案など
(3)求職者サポート:
キャリアアドバイザーから推薦された求職者をクライアントにご紹介。面接の際には同席することも。面接では客観的な立場で求職者の魅力を企業にお伝えしたり、企業の情報を噛み砕いて求職者に提案したりと、双方の橋渡し役となります。
※将来的にはスタッフフォロー業務などにも取り組んでいただく予定です。
無事に採用が決まって働き始めた後、営業がクライアント先を定期的に訪問。スタッフが仕事に携わる中で悩みごとがないか、これからのキャリアについてフォローしていきます。
魅力:
<埼玉県・多様な働き方実践企業プラチナ認定受賞>
女性の社会進出を促す取り組み「ウーマノミクス」において最高のプラチナ認定を受賞。
当社では女性スタッフが多数活躍しており結婚や出産を経ても、産育休制度や時短制度を利用してキャリアを積んでいける環境なので、リーダーとして活躍する女性管理職も在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須条件:
・営業や店舗運営など、対外折衝や対人コミュニケーションを必要とされる仕事を経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,700円
<月給>
249,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年2回(計5ヶ月※前年度実績)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル5F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い(マイプランボーナス)制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度
SANKO夢プロジェクト(半期に1回新規事業提案が出来る制度です。)
三幸ビジネスアカデミー(年に1回外部研修の受講が可能)
<その他補足>
マイライフサポート(住宅ローンおよび家賃の補助支給)
※社内規定にもとづき支給
マイプランボーナス(退職金前払い制度)
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
時短勤務制度(育児・介護で利用可)
キャリアチャレンジ制度(キャリアステップでの今後の希望を提出可能)
在宅勤務(リモートワーク)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※業務やミーティングで休日出勤の場合有。平日に振替休日取得
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、裁判員休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本教育クリエイト
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容/医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、
医療・福祉にかかわる人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・業務委託)の経営。
人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558
概要/同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業(日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール)、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣(クリエイトスタッフ)を軸に働く女性を積極的にサポートしています。
ビジョン/組織(メンバー)の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。
特徴/技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。
社風/「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。
求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら考え行動できる方
・自己成長に貪欲な方
・人材マネジメントに興味のある方
・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方
・人が好きな方