【宇都宮】自動車メーカー向けステアリング製品営業／マネージャー候補 東証プライム上場・NSKグループ【dodaエージェントサービス 求人】
NSKステアリング＆コントロール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【宇都宮】自動車メーカー向けステアリング製品営業／マネージャー候補 東証プライム上場・NSKグループ
【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ／ワークライフバランス安定で働きやすい環境】
業務概要：
国内主要自動車メーカーへの法人営業をご担当いただきます。主担当は本田技研工業様となり、お客様の海外拠点・工場との各種対応もお任せします。
業務内容：
・担当部門の営業マネジメント業務
・市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定
・案件受注活動（製品プレゼンテーション、打ち合わせ設定および事前準備、社内関係部署と連携した資料作成等）
・完成車メーカーの設計部門および調達部門に対する営業活動
・量産部品の年次価格交渉、新規案件の見積回答および価格交渉
・販売予算の作成および売上予実管理
・既存ビジネスに関するアフターサービス対応
業務詳細：
（1）顧客対応
・主に自動車メーカーに対する営業活動を行います。展示会や新規顧客向けのプレゼンテーションイベント対応もあります。
（2）主な顧客
・自動車メーカー（ホンダ、トヨタ、日産、スズキ、いすゞ、スバル、マツダ ほか）
・調達・購買部門との価格交渉および開発設計部門に対する技術開発支援
・資材部や管理部からの部品納入に関する問い合わせ対応および手配業務
（3）社外・社内との各種折衝業務
・社外：営業活動に関する顧客対応、担当顧客からの問い合わせ対応、面談、電話、メール、Web会議（Teams／Zoom等）でのコミュニケーション
・社内：営業活動に関わる関係部署との調整、依頼事項への対応、面談、電話、メール、Web会議（Teams／Zoom等）でのコミュニケーション
（4）一般事務・資料作成
・製品プロモーション資料の作成
・製品見積書の作成
・販売予算および実績管理データの作成
配属先情報：
宇都宮オフィスの営業グループは3名で構成されています。また、営業アシスタントが業務をサポートしています。
働き方：
・フレックスタイム制
・リモートワーク:現在は お客様含め面談が主となっており、基本的に出社しています。ただし、リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています。
・出張は月1〜3回程度（本社、工場、顧客拠点への訪問）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・有形商材の法人営業経験
・営業マネジメント経験
・日常会話可能な英語力
歓迎条件：
・自動車業界・完成車メーカー向けの営業経験
・車載製品の営業マネジメント経験
・ビジネス英語での業務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円
＜月給＞
600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※その他手当（食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
マーケティング営業部 宇都宮オフィス
住所：栃木県宇都宮市東宿郷2丁目2-1 ビッグ・ビー スクエア7F
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
東京大崎に本社、群馬県前橋市に開発設計等を行う事業所と製造会社等があり、他の営業拠点含め、将来的には転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:55
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業10〜20時間/月前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
寮社宅：独身寮、家族寮（借上げ社宅）に条件により入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育
通信教育補助
＜その他補足＞
リモートワーク制度
育児・介護休業制
確定拠出年金、確定給付年金
財形貯蓄制度
保養所（健康保険組合）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年間有給休暇：15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日数は暦により変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSKステアリング＆コントロール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
事業内容：
ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発、製造および販売
会社設立の背景：
日本精工株式会社のステアリング事業は、1959年からトラック向けに生産を開始、1988年に軽自動車向けEPSの生産を開始して、これまで世界中のお客様に事業を展開してきました。2010年にはEPSの電子制御ユニット（Electronic Control Unit：ECU）を自前で開発するため、株式会社ADTechを設立、その開発をスタートしました。
そして2023年4月には、ADTech に日本精工の主要なステアリング事業を集約し、グローバル統括会社として再編、同時に社名を「NSKステアリング＆コントロール株式会社」へ改称し、ステアリング事業の強化を図っています。
目指す姿：
＜ミッション＞世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。
＜ビジョン＞
「Steering＆Control」を追求し、モビリティライフを変える。
技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。