【新宿】チルド製品のSCM<卸・商社出身歓迎> フレックス有/裁量大きく圧倒的な成長スピード【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【新宿】チルド製品のSCM<卸・商社出身歓迎> フレックス有/裁量大きく圧倒的な成長スピード
〜メーカーへのキャリアチェンジ可能/在宅勤務も柔軟に相談可〜
職務内容:
日清食品チルド株式会社におけるSCM業務全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
上流から下流まで一貫して担当いただくため、受注〜生産〜配送まで網羅的に経験を積むことができます
・生産指示、需給予測(2週間予定)の作成
・物流会社への資材製品配送手配および、など
<キャリアパス>
まずはSCM担当としてご活躍頂き、将来的にはご経験を活かし、幹部候補としてのご活躍を期待します。
公募制度にてグループ内の他の会社含めたご希望のキャリアを築くことも可能です。
業務のやりがい:
<早期に成長が叶う環境/裁量のある組織>
・若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、個々の成長スピードが速い組織です。また、組織自体がコンパクトで意見を言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境です。
・「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
働く環境:
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)
・テレワークについては、必要な場合には柔軟に取得が可能です
(業務の特性上、基本は出社するスタイルですが、ご事情がある際には柔軟に活用できます)
・春3月と秋9月に新製品入れ替えがあり、組織一丸となって取組みます(各種仕様変更など)
・365日配送をする商品のため、シフト制にて土日どちらかは出勤し、振休を平日に取得いただきます。
【配属部署】
日清食品チルド株式会社 SCM課
※日清食品株式会社が雇用元となり日清食品チルドへ在籍出向となります。
※日清食品(株)の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※下記<いずれか>のご経験をお持ちの方
・メーカー、卸店などでの出荷業務経験
・または物流会社、倉庫会社などでの出荷業務、配車手配業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜430,000円
<月給>
340,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動あり
※残業代は別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回(業績賞与あり)※ベース給6ヵ月〜8ヵ月程度
その他:役職手当、住宅手当、家族手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日清食品チルド株式会社(東京本社)
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心・丸ノ内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出向先事業:チルド食品の製造および販売
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
時間外労働:有全社平均20時間/月程度
コアタイム無のスーパーフレックス制度有(一部事業所除く)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:会社都合の転勤発生時は有
社会保険:各種社会保険完備
団体生命、企業年金基金
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
従業員持株会(奨励金10%)
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
団体生命保険
自己申告制度
公募制度
早期昇進制度
医療保険
共済会制度
等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
シフトにて土日祝出勤が発生します。その際は平日で代休を取得します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ(日清食品株式会社)
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。