【東京本社】輸入厨房機器のテクニカルサポート 食を支える厨房機器メーカー<上場>/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中西製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【東京本社】輸入厨房機器のテクニカルサポート 食を支える厨房機器メーカー<上場>/年休125日
【東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカー/大手外食チェーンと多数取引/年間休日125日/資格取得支援充実】
業務内容
大手外食チェーンで導入されている最先端の輸入厨房機器(オーブン等)の修理・メンテナンスおよび技術サポートを担当していただきます。
入社後は、各企業へ納入している厨房機器のメンテナンスやテクニカルサポート業務を通じて、製品知識や修理・保守のノウハウを習得いただきます。将来的には、技術指導や海外メーカーとの連携など、より専門性の高い業務にも携わっていただく予定です。
業務詳細
・技術サポート(問い合わせ対応・トラブルシューティング)
現場のフィールドエンジニアや協力会社から寄せられる技術的な問い合わせへの対応、故障要因の分析および解決支援を行います。
・メンテナンス・修理対応
輸入厨房機器の定期点検や予防保全、故障発生時の修理対応を担当します。実際に現場へ赴き、機器の安定稼働を支える重要な役割です。
・協力会社の育成・管理
入社後2〜3年を目途に、全国のメンテナンス協力会社に対する技術指導や教育体制の構築、品質管理をお任せします。
・海外メーカーとの技術連携
将来的には海外メーカーと連携し、最新の技術情報やメンテナンス手法を日本国内向けに展開していただきます。英語での業務が発生する場合もありますが、翻訳ツールの活用が可能なため、英語に強い苦手意識がなければ問題ありません。
ポジションの魅力
・大手外食チェーンを支える最先端の厨房機器に携われる
・技術サポートから教育・マネジメントまで幅広いスキルを習得できる
・海外メーカーとの連携を通じてグローバルな技術知識を身につけられる
・専門性の高い技術者としてキャリアアップを目指せる
「中西製作所」の魅力:
創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性…同社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【応募資格(MUST)】
・機械の不具合原因を特定し、自ら修理・調整できる方
└その他、産業機械、コピー機、家電、エレベーターなどの保守・メンテナンス経験者
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件(WANT)】
・チームリーダー、後輩育成、または外注管理の経験がある方
・「最新の輸入機械に触れてみたい」「もっと市場価値の高い技術を身につけたい」という意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜365,000円
<月給>
300,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
※エリアフリー手当も含んでいます(転勤OKのコースに所属した方に支払われます)
※上記は残業20時間想定も込みの理論年収となります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:4.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区新川一丁目26番2号 新川NSビル
勤務地最寄駅:地下鉄東西/日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:居住地による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など
<その他補足>
企業年金制度
従業員持株会
育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日(入社タイミングにより1日〜10日が付与されます)、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中西製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)学校部門
売上高の約半分を学校部門が占め、全国の学校給食センターでは高いシェアを確保しています。少子化の今日でも、設備の高度化・多様化等幅広いニーズがあり、一貫して高い業績を上げ続けています。また学校給食の重要なテーマでもある衛生管理面では、O-157事件を教訓に、HACCPの導入により高度なシステムや機器を改善し、さらなるシェアアップを目指しています。
(2)病院部門
病院の食事は特に栄養面や味覚の質が問われています。同社は、この課題に適温給食システムで対応を図り、おいしさの満足に寄与しています。また「院外調理」の普及により、給食センターでの調理が増加し、同社の得意なセントラルキッチンの大型システム機器の需要が高まっています。さらに高齢化社会での高齢者施設向けの給食システムが求められる等、顧客の多様な要望に即応した新たなシステムの開発・設計・提案に努めています。
(3)事業所給食部門
いま、企業や大学で「食堂」のあり方が見直され、ゆっくりとくつろぎ、気分をリフレッシュさせる場としての食堂が求められています。同社が提案する食堂はカフェテリアスタイルで、定食をはじめ、一品料理、カレーやヌードル、デザート等多彩なメニューから一人ひとりが自分の食べたい料理を好きなだけ選べるセルフサービス方式です。調理、配膳、洗浄ラインから内装、レイアウトまでカフェテリアのトータルシステムを確立しています。
(4)中食産業部門
家庭で簡単に調理できるレトルト食品や惣菜が注目を集める中、スーパーやコンビニ、デパートではおにぎりやお弁当、寿司類、パック入り米飯をはじめ、各種の米飯が販売され、需要も飛躍的に向上しています。同社は米飯マーケットのニーズにいち早く対応しており、特にIH自動炊飯システムや過熱水蒸気応用調理機器等は、同社独自のノウハウを全面的に投入した最新鋭のシステム機器として高い評価を得ています。
(5)外食産業部門
大手外食産業は全国にチェーン展開されており、中でも3,200店近い店舗を全国に配置している日本マクドナルドは、第1号店以来の取引先で今日まで、西日本の全店舗に厨房機器の全てを導入しています。今後は日本マクドナルドを初めとする大手外食チェーン店の店舗拡大と共に飛躍を目指します。※輸入製品取扱いを含む。