【滋賀/草津】経理(伝票処理・経費管理) 残業ゼロ17:30退勤/事務職経験を活かしてステップアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社湖光 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【滋賀/草津】経理(伝票処理・経費管理) 残業ゼロ17:30退勤/事務職経験を活かしてステップアップ
正社員事務職/土日祝休/日次業務の経験から応募可/100名規模のグループの管理部門をお任せ
【このポジションについて】
・ダスキンFC・介護用品レンタル等暮らしに関するサービスを展開する地域密着型企業
・仕訳や請求書作成など日次業務を担当
・決算などの高度な処理を外部委託しているため、残業0の働きやすい環境
業務概要
グループ会社(4社のうち1〜2社分)の経理業務を中心にお任せします。
日次経理を中心とした業務で、決算など高度な会計処理は税理士事務所が担うため、落ち着いた環境で業務に集中できます。
業務詳細
・伝票処理(Excel入力中心)
・請求書作成、支払処理、口座管理
・フランチャイズ料金の精算
・売上・経費管理
※会計データ入力後の処理は外部の税理士事務所が担当します。
〜その他、以下業務も発生します〜
・電話応対、来客応対
・その他総務や人事のサポート業務
扱うサービス
ダスキンフランチャイズや介護用品レンタル、ウォーターサーバーなど地域の暮らしに密着した事業を展開しています。
組織構成
総務部・人事部・役員室が同フロアにあり、経理担当の先輩社員も在籍。気軽に相談しやすい体制です。
業務の魅力
・残業ゼロの職場
※外部委託をしていることもあり、「決算タイミングでいつも残業…」といったこともありません。
・土日祝休み(土曜日は年4回出勤あり)/完全週休2日制
・賞与年2回(昨年実績2.7カ月)
・退職金や産育休など福利厚生も充実
・マイカー通勤可/無料駐車場を完備しています。
教育体制
業務は先輩社員が丁寧にサポート。総務・人事の業務も段階的に習得でき、バックオフィス全般のスキルアップが可能です。
想定されるキャリアパス
・決算は税理士事務所へ委託していますが、数値に基づく提言や資金調達など裁量の大きな業務にチャレンジ
・コツコツと経理事務のスペシャリストとして勤務
など、ご本人の適性や希望に合わせて携わる範囲を変更していくことも可能です。
企業の特徴/魅力
地域密着で安定した経営基盤、穏やかな社風、景気の影響を受けにくい事業内容により、安心して長期的に働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:<業種未経験歓迎>
以下いずれも満たす方
・伝票処理や支払処理など、経理の日次業務経験をお持ちの方
(年数不問/他業務と兼任していた方も歓迎します)
・Excelの基本操作が可能な方
・来客対応や電話対応に抵抗がない方
歓迎条件
・日商簿記2級・3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,100円〜230,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
219,100円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(昨年実績2.5分)を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市南笠東3-16-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務した者
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
制服貸与、時短勤務制度、産育休取得実績あり、リゾート施設利用制度、社員旅行、無料駐車場完備
OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。
<その他補足>
マイカー通勤OK、無料駐車場完備、自転車・バイク通勤OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
年4回程度土曜出勤あり。産育休取得実績、時短勤務制度あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社湖光
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容/
ダスキンフランチャイズ事業ダストコントロール事業クリーンサービスやその他環境衛生サポート
「くらしに役立つ総合サービス」を掲げ、滋賀県を中心に地域密着型の事業を展開。
ダスキン代理店事業
介護用品レンタル事業
ウォーターサーバー事業
など、人々の暮らしを支える生活インフラサービスを提供しています。
グループ全体で約100名規模の安定企業として、地域社会に貢献し続けています。