【宮城/大崎市または仙台市】電気設備保安管理 転勤無/年休126日/年収800万円も可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大崎クリエーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【宮城/大崎市または仙台市】電気設備保安管理 転勤無/年休126日/年収800万円も可
≪保安管理法人立上げ/選任ポジション候補/電験三種を活かす/再エネ成長企業/年休126日≫
この求人のオススメポイント
・保安管理法人の立上げメンバーとして事業づくりから携われる希少なポジション
・年収588万円〜816万円かつ年間休日126日で働きやすさも実現
・太陽光発電や蓄電池など成長市場で専門性と市場価値を高められる
太陽光発電設備の設計から施工、保守までを手掛ける当社にて、高圧太陽光発電設備の保安管理および発電所の運営・保守管理事業の立上げをお任せいたします。
職務内容
・高圧太陽光発電設備の保安管理業務
・発電所の点検計画策定および維持管理
・施工管理業務および技術支援
・保安管理法人登録に向けた体制構築
・発電所の運営保守管理サービスの企画運営
対象設備は50kW超から200kWクラスの高圧太陽光発電設備です。宮城県を中心とした東北エリアの発電所を担当いただきます。入社当初は施工管理業務が中心ですが、事業立上げ後は保安管理業務が中心となります。デスクワークが約90%で現場常駐はなく、出張は1.5カ月に1回程度。遠隔監視システム導入により夜間対応も限定的です。
電験三種の経験を事業づくりへ活かせる環境
「資格を活かし切れていない」「設備管理中心で成長機会が少ない」。そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。当社には現在専任の電気主任技術者がおらず、保安管理法人立上げの中核人材として活躍できます。
将来性の高い再生可能エネルギー分野で活躍
当社は太陽光発電設備の設計・施工・保守をワンストップで提供し、蓄電池やマイクログリッド分野にも事業を拡大しています。発電所用地取得も進めており、今後も管理設備数の増加を予定しています。
働きやすさとキャリアアップを両立
年間休日126日で有休も取得しやすく、勤務地は仙台・山形・宮城県大崎エリアから調整可能です。転勤もなく、地域に根差して働けます。
当社について
当社は東日本大震災を契機に創業した再生可能エネルギー企業です。東北エリアを中心に太陽光発電設備の設計、施工、メンテナンスを一貫して手掛けています。近年は自治体案件や大手企業との取引も拡大し、蓄電池、発電所運営、AI活用エネルギーマネジメントなど次世代エネルギー分野への展開も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・保安業務従事証明書の取得が可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
588万円〜816万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜510,000円
固定残業手当/月:55,000円〜85,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,000円〜595,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細1>
三本木事務所
住所:宮城県大崎市三本木新町1-19-14
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
レーベン七日町オフィス
住所:宮城県大崎市古川七日町4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-4-47 ALLELL花京院ビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※ご希望をお伺いの上勤務地は決定いたします。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業は月20時間以内を想定しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年制なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(取得費用会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・休暇:GW、お盆、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大崎クリエーション
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・太陽光設置及び設備業
・電気機器、空調、各設備工事の設計、施工、監理並びに各設備のメンテナンス
企業理念:
“創造”の具現化が社会や会社を作る。
会社概要モノやコトの始まりには、必ず誰かが“創造”をします。社会のニーズを的確に具現化して“創造”をすることで、多くの人に必要とされるモノやコトが生まれます。誰もがwinなより良い社会を実現するために。企業としての存在価値を向上させるために。私たちは“創造”の具現化を続けます。企業理念“創造”の具現化が社会や会社を作る。