【盛岡/転勤無】電子回路設計(アナログ/デジタル)・基板設計 残業月15h/...

株式会社イーアールアイ

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【盛岡/転勤無】電子回路設計(アナログ/デジタル)・基板設計 残業月15h/年休125日/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イーアールアイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岩手県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【盛岡/転勤無】電子回路設計(アナログ/デジタル)・基板設計 残業月15h/年休125日/働き方

<<残業月15時間程度×年休125日/最先端の技術に携われる/ミッドホールディングスグループ>>

業務概要:
車載機器・IoT製品・医療機器などの電子機器開発における電気回路設計業務を担当いただきます。
<業務詳細>
・顧客要求に基づくハードウェア仕様の検討・策定
・アナログ回路およびデジタル回路の設計・開発
・基板アートワーク設計および設計レビュー
・試作品の評価・検証、不具合解析および改善提案
・EMC対策を含む製品性能評価
・製品量産化に向けた生産サポート
・ソフトウェア・機構設計担当と連携した製品開発

構想段階から設計、評価、量産立上げまで一貫して携わることができるため、幅広い技術領域でスキルを磨ける環境です。

働き方について
残業は月15h程度(社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。)

入社後の流れ:
入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。
最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。
独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。
必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。

当社の特徴/魅力:
これまで培ってきたお客様視点のものづくりを基盤に、私たちは次のステージへと向かいます。目指すのは、お客様のビジネスの課題解決に伴走し、一歩先を行くソリューションを提示できる「提案型エンジニアリングパートナー」です。私たちの技術力で、新たな価値の創造に挑み続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
電気・電子回路設計開発経験1年以上

歓迎条件:
電気回路設計、基板アートワーク設計、EMC対策の開発経験・知識を有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
364万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円〜375,000円

<月給>
227,500円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
定期賞与:年2回(6月・12月) ※業績・個人の評価に基づき支給
決算賞与:年1回(3月) ※決算状況により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岩手県
<勤務地詳細>
本社
住所:岩手県盛岡市上堂3-8-44
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
月平均残業:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(規定支給)
社会保険: 社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勤務時間内の月10時間を自己啓発に流用可能

<その他補足>
・育児休業制度(男女ともに実績あり)
・介護休業制度
・時短勤務制度
・慶弔見舞金 
・フリードリンク
・フィットネスマシン設置
・リモートワーク制度
・副業制度
・県内外施設・サービスの割引 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇補足(初年度16〜2日。入社日により付与日数が異なります。尚、翌年度の付与日数は一律17日です。)
有休消化実績約90%、他年末年始、GW、夏季休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イーアールアイ
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
組込み機器の企画・設計・開発・製造・販売

自社開発商品:
「BLUETUS」:https://www.erii.co.jp/products/bluetus/
「InQross」:https://www.erii.co.jp/products/inqross/

社名の由来:
世界に発信できる企業となるには、優秀な人財と特徴あるコア技術を深耕することにより可能になると確信することから、社名をイーアールアイとしました。

認定、表彰:
・2013年度グッドデザイン賞受賞「BLUETUS」
・2018年 未来地域牽引企業認定

代表メッセージ:
このたび、株式会社イーアールアイは新たな節目を迎えます。創業者から経営を引き継ぎ、後継者としてこれまでの歩みを振り返りながら、新たなビジョンを共有したいと思います。
私たちはこれまで、お客様のニーズに合わせた製品やサービスを提供することに重点を置き、お陰様で多くのお客様とのご縁に恵まれてまいりました。これからはさらに一歩踏み込んで、お客様に対してより価値ある提案型のエンジニアリングパートナーとして存在していくことを目指していきます。お客様のビジネスや課題に寄り添い、技術力とサービスを組み合わせて、新たな価値を創造していきます。
また、これまで以上に私たちの事業や取り組みをわかりやすくお伝えし、お客様とのコミュニケーションを深めていくことにも注力します。お客様との信頼関係を築きながら、共に成長し、発展していくことが私たちの使命です。
株式会社イーアールアイは今後、ミッドホールディングスグループにおける『コア事業』としての位置づけを強化していきます。持続的な成長と発展を目指し、地域や社会に貢献しながら、新たな価値を創造していきます。
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