【成田】機械設備・製造 工事用エレベーター/業界トップシェアメーカー/年休1...

サノヤス・エンジニアリング株式会社

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【成田】機械設備・製造 工事用エレベーター/業界トップシェアメーカー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

サノヤス・エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【成田】機械設備・製造 工事用エレベーター/業界トップシェアメーカー/年休125日

〜東証スタンダード上場グループ/工事用エレベーター業界トップクラスシェア/自動車整備経験者歓迎〜

業務概要
当社が製造・レンタル・販売を行う工事用エレベーターの機械整備・製造業務をお任せします。工事用エレベーターは超高層ビルや大型建築物の建設現場で使用される重要な設備です。製造から整備・品質確認まで幅広く携わり、安全な運用を支えるポジションです。

業務詳細:
・工事用エレベーター本体ユニットの組立
・モーター、駆動装置、安全装置の分解
・整備
・機械部品の交換、調整、改造対応
・レンタル返却機の点検、メンテナンス
・洗浄、塗装前準備作業
・完成品の検査、動作確認
・フォークリフトを使用した出荷作業
※業務の大半は工場内で実施、工事現場での組立・解体は協力会社が担当

担当業務の魅力:
・個々の既存装置の状況に応じた提案を通じて、専門性・提案力を磨くことができます。
・保守業務の提案から契約までの一連の業務を担うので、達成感が得られます。
・機械、電気など、多岐にわたる専門知識を習得できます。
・顧客との信頼関係を築き、継続的な提案や受注に繋がる喜びを感じられます。
・あべのハルカスや東京スカイツリーなど、日本を代表する超高層建築物の建設現場を支える工事用エレベーターに携わることができます。
・フォークリフト、玉掛け、クレーンなど業務に必要な資格取得を会社が支援しており、着実にスキルアップできる環境です。
・工事用エレベーターは一般的な昇降機とは異なり、高層・大型建設現場特有の技術が求められるため、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。

配属部署:
機械グループ 4名在籍
20代〜30代の社員が活躍中。 ベテラン社員によるOJTを通じて技術を習得いただけます。

当社の魅力:
20代〜30代を中心に活躍しており、業務上の相談はもちろん、困りごとやキャリアについても相談しやすい風通しの良い環境です。また、当社の工事用エレベーターは国内トップクラスのシェアを誇り、日本を代表する大規模建設プロジェクトにも多数採用されています。工事用エレベーターは特殊性の高い製品のため、一度身につけた技術は長期的なキャリア形成に役立つ専門スキルとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
希望条件
・工場での機械組み立て経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
210,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:有
その他固定手当:昼食費補助(10,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東京テクノセンター
住所:千葉県成田市高倉229
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※ほとんど発生しません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金規程に準じ、ガソリン代相当額を支給
家族手当:配偶者:3,000円/月、子:3,000円/月・人
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得推奨制度:会社が取得推奨する資格(多数あり)を取得すると、3〜10万の一時金支給有
階層や職能別の社内教育研修が定期的継続的にあり

<その他補足>
住居手当(補足):入社後結婚し、自己名義で賃貸住宅に入居する場合に支給する。
社宅手当:自宅から通勤不可能な事業所に勤務する場合には社宅を貸与する。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社初日に10日付与、半年後10日付与。入社初日後半年以内に基準日(4月1日)が
 先に来た場合は基準日に22日付与。以後基準日(4月1日)毎に22日付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サノヤス・エンジニアリング株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・工事用エレベーター及び建設用クレーン設計、製造、販売、レンタル
・各種常設人荷共用エレベーター設計、製造、販売
・ゴンドラ設計、製造、販売
・荷物用エレベーター及びリフト設計、製造、販売
・機械式駐車装置の製造、据付、販売ならびに保守点検
・各種ショットブラストマシンの製造・販売、メンテナンス
・研掃材の販売
・車両進入防止装置の開発、設計、製造、据付及び保守点検
・各種機械装置/設備の開発、設計、施工、修理及び維持管理

工事用エレベーター:業界でトップクラスのシェア
 当社はオフィス・マンション等の高層建築物の建造に使用される工事用エレベーターにおいて、
 業界内でトップシェアを占めています。
 高い安全性と信頼性で多くのお客様からご支持をいただき、建設現場の効率化に貢献しています。
多様なニーズに対応した製品開発
 当社は立体駐車装置やショットブラストマシンの製造・販売を主な事業とし、
 数十年にわたる実績を築いていますが、時代の流れや多様なニーズに合わせ常に製品の改良・開発に
 取り組んでいます。効率性や性能の向上に向けた研究・開発や、車椅子での使用に対応した
 立体駐車装置の開発など、より多くのお客様に、より良い製品をお使いいただくため、日々研鑽に励んでいます。
ショットブラストマシン「ジグ・ストリッパー」業界シェアトップクラス
 当社はショットブラストマシンのトップメーカーであり、表面塗装を剥がし落とす『ジグ・ストリッパー』は、
 業界シェアNo.1を誇っています。 半世紀以上の実績と技術力、きめ細かいアフターサービスにより、
 多くのお客様からご満足をいただいています。
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