【藤岡/転勤なし】オーダーメイド製品のCAD設計※機械設計経験者歓迎 年休1...

有限会社東亜電機工業所

情報提供元

【藤岡/転勤なし】オーダーメイド製品のCAD設計※機械設計経験者歓迎 年休128日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社東亜電機工業所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【藤岡/転勤なし】オーダーメイド製品のCAD設計※機械設計経験者歓迎 年休128日・土日祝休み

< オーダーメイド製品の設計に携われる/設計から完成品確認まで一貫して担当/設計から完成品確認まで一貫して担当/創業90年以上の安定メーカー>

業務内容:
工業用ヒーターや業務用電気フライヤーなどのオーダーメイド製品における設計・CAD図面作成業務をお任せします。
営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、製品の全体図作成、部品図作成、完成品確認まで一貫して携わることができます。
設計から製造まで自社一貫で手掛けているため、自身が設計した製品が形になる過程を間近で見ることができ、大きなやりがいを感じられる環境です。

業務詳細:
・顧客要望をもとにした仕様確認
・CADによる構想図、全体図作成
・製品および部品の設計、図面作成
・製造部門との打ち合わせ
・完成品の確認、動作チェック

取扱製品:
工業用ヒーター、鉄道の凍結防止ヒーター、厨房設備用ヒーターなど

組織構成:
パート、アルバイト含め、約20名です。
小規模組織だからこそ、社員同士の距離感も近く、何か分からないことがあれば、隣同士ですぐに相談できるような、アットホームな雰囲気です。

この仕事の魅力
《オーダーメイド製品の設計に携われる》
量産品ではなく、お客様ごとに異なる製品を設計するため、設計者としてのアイデアや工夫を活かせる環境です。
《上流から下流まで一貫して担当》
仕様検討から設計、製造部門との連携、完成品確認まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を実感できます。
《裁量の大きい設計環境》
少数精鋭の組織のため、自らの考えを反映しながら業務を進めることができます。
《働き方も整えられる》
年間休日128日
完全週休2日制(土日祝休み)
転勤なし
残業月平均20時間程度
住宅手当、家族手当あり
社員食堂あり(1食290円)

企業の特徴
1934年創業の老舗メーカー。
工業用ヒーターを中心に200〜300社と取引を行い、オーダーメイド製品の設計から製造まで一貫して対応しています。
小ロット・多品種の製品を手掛けており、設計者として幅広い技術力を身につけられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
CADを使用した機械設計経験をお持ちの方
※使用CAD、業界、製品分野は問いません
歓迎条件:
・2D CADまたは3D CADを使用した設計経験
・産業機械、設備、装置、板金、筐体等の設計経験
・顧客との仕様打ち合わせ経験
・オーダーメイド製品の設計経験
・製造部門との連携経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
387万円〜495万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県藤岡市下栗須381-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※世帯主に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
再雇用制度
社員食堂
1食290円の社食あり(会社の補助含む)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW(暦通り)、年末年始休暇(連休)、夏季休暇(連休)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社東亜電機工業所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
当社について:
当社は工業用ヒーターの製造販売、乾燥機等機械装置の製造販売、電機絶縁体の製造販売などを行っています。

事業内容:
・工業用ヒーター
・各種加熱装置などの製造販売

製品情報
・スペースヒーター(バンドヒーター、プレートヒーター)
特徴:少量多品種生産が特徴で、大きくはバンドヒーターとプレートヒーターに分かれます。
バンドヒーター:被加熱体の外側に密着させ、金属円筒面、プラスチック成型機のシリンダー、ノズルモールディングマシン等の加熱に最適な効率の良いヒーターです。・最大容量5kw
プレートヒーター:板状ヒーターでプラスチック、モールドプレス、熱盤、ホッパー等の加熱源に適したヒーターです。最大600×1000・最大容量7kw
主な用途:鉄道の凍結防止用、半導体製造装置、金型等

・カートリッジヒーター
主な用途:鉄道の凍結防止用、半導体製造装置、金型等

・パイプヒーター(シーズヒーター)
主な用途:厨房機器

・その他取扱商品
温度センサー:シース熱電対とシース測温抵抗体があります。
シース熱電対:熱電対素線を金属の細管内に酸化マグネシュウムを充填封入したもの
シース測温抵抗体:抵抗体素子と内部導線を細管内に一体加工したもの。
マイクロシースヒーター:細いステンレス管内に酸化マグネシュウムとともに発熱線を封入したコンパクトでフレキシブルな耐久性に優れたヒーターです。
温熱シート:コードヒーターを難燃性ウレタンではさみ、温熱の座布団として使用します。(温熱シートはバラでのご販売はできません。)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録