【日本橋】採用責任者 リモート相談可／フレックス／年休122日／グロース上場のDX・クラウド支援企業【dodaエージェントサービス 求人】
サークレイス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【日本橋】採用責任者 リモート相談可／フレックス／年休122日／グロース上場のDX・クラウド支援企業
採用戦略の立案から実行、さらに入社後の定着支援まで、採用領域を一気通貫でリードいただきます。採用単体の業務にとどまらず、人材開発・労務・総務とも連携しながら、HR全体を横串で捉えて業務を推進していただくポジションです。
【業務内容】
＜全体業務＞
・人員計画に基づいた採用手法の立案、実行への落とし込み
・採用データの作成・分析、経営層への報告・提案
・RPO（採用代行）会社のハンドリング
・各事業本部との定例MTG（進捗数字の共有、ネクストアクションの提示）
・HRを横串で捉え、人材開発・労務・総務と連携したHR業務全体の推進
・採用KPI（応募数・通過率・内定率・充足率など）の設計とモニタリング
・新しい採用ソリューション・ツールの導入検討
・採用チームメンバーのマネジメント（ヒューマンマネジメント）
・入社後社員へのフォロー面談
・採用広報（SNS運営・採用ブログ更新）
・採用イベントの企画・運営
・サークレイスグループ各社との協業・連携
・採用予算の管理・費用対効果の検証
・選考プロセス・体験（候補者体験）の設計・改善
＜中途採用＞
・人材紹介会社・求人媒体とのやり取り、パートナー選定
・RPOと連携しながら、人員計画達成に向けた採用手法の立案・実行
・面接・面談業務（オンライン／対面）
・母集団形成施策の企画（ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など）
・内定者フォロー、内定承諾率向上に向けた施策立案
＜新卒採用＞
・面接・面談業務（オンライン／対面）
・会社説明会の運営（オンライン）
・マイナビ等、新卒採用媒体の運用
・内定式・入社式の企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・内定者フォロー・内定者研修の企画・運営
【社内の雰囲気】
フラットで相談しやすい社風：部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。
学び合いの社風が刺激的：同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。
チャレンジを歓迎する環境：自ら手を挙げれば挑戦させてもらえると感じており、風通しの良さを実感することができます。
さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT／DX業界、またはIT・クラウド関連企業における採用実務経験（3年程度以上目安）
・中途採用における採用チャネルの選定、母集団形成施策、選考プロセスの設計など、採用手法の立案から実行までを主体的に担った経験
・採用マーケティングやタレントブランディングの企画・運用を行い、応募数増加や採用単価改善、応募者の質向上などの成果を上げた経験
・採用データを用いた進捗管理・分析、関係者への報告・提案経験
・採用チームのマネジメント経験（メンバーの育成・評価等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
546万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜500,000円
＜月給＞
420,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
賞与：年1回（業績連動／6月支給）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※ご都合によっては、リモートワークの相談が可能です。
＜本社アクセス＞
JR各線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分
都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（70,000円/年支給）あり
・資格取得奨励金制度あり
＜その他補足＞
・ベネフィットステーション利用可
・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談）あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用負担あり
・社用PC・スマートフォン貸与あり
・オフィスコンビニあり
・コーヒーマシーンあり
・ウォーターサーバーあり
・部活動あり（任意参加）
・季節に応じたイベントや他事業部理解のためのイベントなど多数開催（任意参加）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・Myday休暇（誕生日休暇）
※有給取得率：72.3％（2025年度）
※5日以上の連続休暇実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サークレイス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
Salesforce関連サービス…Salesforceコンサルティング〜導入、定着化、運用まで一連のプロセス支援を行います。Force.com／Mobile／Herokuなどの開発に加えて、近年急速に需要が拡大しているクラウドインテグレーションやマーケティング関連ソリューションにも力を入れています。
同社の強み：
クラウドやSalesforceの特性を理解した「技術力」
クラウドの特徴を理解し、インテグレーションやクラウド移行などの際に最適なご提案を行い、実装を行います。Salesforce資格の保有者数も多く、Salesforceの特徴を理解した提案を行います。
定着化や運用もしっかりサポートできる「運用支援」
他社で実施している導入やコンサルに加え、定着化のためのご支援としてトレーニングや運用面でのサポートまでフルレンジでご提供できます。「運用に強い」サークレイスと言われる所以です。
パソナグループのビジネスで培った「ソリューション力」
Salesforceのパワーユーザーであるパソナの導入事例を手がけているだけでなく、人材・公共・文教などに強いパソナグループ発の会社だから実施可能なユニークな開発実績を数多く有しています。