【山口/下関】建築施工管理 業務効率化を推進で働き方 /DX認定企業/残業月17H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コプロス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【山口/下関】建築施工管理 業務効率化を推進で働き方 /DX認定企業/残業月17H
<独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて建築施工管理ポジションの採用/長期出張無し/定年まで勤め上げる方多数!社員の平均勤続年数は17.8年>
事業、サービス特徴
・ケコム工法とは?
業界内で高い知名度を誇り、大手ゼネコンを含む全国の工事で採用されています。さらに、日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など数多くの受賞実績を持つ高い技術力が強みです。そのため、営業としてもニーズも高く、提案しやすい環境です
・DX認定企業!
経済産業省が定める「DX認定事業」に取得・認定されており、2025年には「DXセレクション2025」で全国2番目となる準グランプリ受賞。創業79年の歴史を持ちながら、BIM/CIMやドローンなどのデジタル技術を積極活用しており、社員3分の1が20代、異業界からの中途入社も多い為、新しい技術などには積極的な社員が多いです。業務効率化から残業月平均17H程度です。
・山口県下関市のまちづくりに貢献!
関門橋の施工や下関市中心のダム、道路、橋梁、トンネル、住宅など案件は下関を中心とした山口県内です。そのため、長期出張などは発生しません。
職務概要
戸建住宅、マンション、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理業務全般を担当します。工程・品質・安全管理をはじめ、資材手配や協力会社との調整、予算管理まで幅広く携わり、建築プロジェクトを完成へ導くポジションです。
・見積・積算業務
・施工計画の立案、図面作成
・工程管理・品質管理・安全管理
・資材の発注・手配
・協力会社との調整・交渉
・予算管理
・報告書・各種資料作成
・年間1〜2案件を担当(工期6か月〜3年程度)
組織構成
・建築施工管理技士(1級、2級の保有者)は16名が所属しています。
・当社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。
成長環境
独自の評価制度を導入しており、月1回の面談と半期ごとの社長面談を通じて成果や成長を公正に評価しています。年齢に関係なく昇進の機会があり、35歳で課長職に就任した実績もあります。また、技術レベルに応じた業務分担を行うことで成長しやすい環境を整備。公共・民間双方の案件を経験できるため、施工管理として幅広いスキルを身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか必須
・1級建築施工管理技士資格
・2級建築施工管理技士資格
※資格を活かして下関のインフラに貢献しませんか。
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜480,000円
<月給>
350,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有り/昇給:年1回(4月)
賞与:有り/年2回(8月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県下関市長府安養寺1-15-13
勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:50〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均17時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・月額上限15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・勤続年数5年以上対象
<定年>
60歳
・再雇用有り/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・無料eラーニング完備(約300講座)
<その他補足>
・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
・健康、メンタル相談サービス
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間無期
<試用期間>
6ヶ月
・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
・土日休みになります。(祝日がある場合は土曜日が出勤になりますが、有給消化可能)
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・育児補助金制度、介護補助金制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コプロス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【代表挨拶】
「つくるコプロス」を、一緒に楽しみましょう。
私たちコプロスは自らの事業を「メーカー型総合建築業」と位置付けています。
過去の豊富な実績によって支えられた土木・建築分野に加えて、新たな技術や工法の開発も積極的に展開。