【中目黒】物流オペレーション管理 データ分析や業務改善に携われる／柔軟な働き方が叶う【dodaエージェントサービス 求人】
ユニリーバ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【中目黒】物流オペレーション管理 データ分析や業務改善に携われる／柔軟な働き方が叶う
データ管理およびオペレーション管理をお任せします。アウトソーシング業務の管理・監督、KPIモニタリング、MEC（月次決算）およびYEC（年次決算）のリードをしていただきます。
・輸出入物流管理
輸入業務を担当する派遣スタッフの管理・監督、デバンニング／バンニング能力の最適化、パレタイズプロジェクトの推進
・コストおよび請求管理
請求書および購買発注書（PO）の管理、ならびにモニタリング・分析
・配送エラーおよびトラブル対応業務
配送事故・配送エラーの分析、CAPA（是正・予防措置）の実施、補償対応業務
・物流データ管理および可視化
Power BIを活用した物流データの管理・分析およびレポーティング
・CO2管理およびコンプライアンス対応
CO2排出量の算定・管理（グローバルおよび外部報告向け対応）
・会議運営・ファシリテーション
3PL（物流委託業者）との定例会議の運営、パフォーマンス改善に向けたアクションの推進
・廃棄業務管理
廃棄業務を担当する派遣スタッフの管理・監督
期待点
倉庫管理、輸送、配送を含むエンドツーエンドの物流業務に関する知識・理解
問題分析、原因究明、および是正措置の進捗管理を含む配送パフォーマンス管理経験
STO（Stock Transfer Order）、OBD（Outbound Delivery）、倉庫運営データなどの管理経験、およびデータ品質管理スキル
カスタマーサービス、ファイナンス、サプライプランニングなどの社内部門、および3PLやフォワーダーなどの外部パートナーとの円滑な連携能力
尚可要件
・輸出入業務に関する基礎知識
貿易関連書類の取り扱い、および物流業者・通関業者との調整を含む輸出入業務の理解
・物流プロセス改善・標準化の経験
マニュアル改訂、業務フロー最適化などによる業務改善および標準化の推進経験
・データ抽出や部門横断的な活用を含むSAPおよび物流関連システムの使用経験
・委託業務および派遣・オフショアスタッフ管理経験
業務の割り当て、進捗管理、品質管理を含むアウトソース業務のマネジメント経験
・突発的なオペレーショントラブルへの対応、および国際物流における関係者との調整・課題解決能力
・Power BIを活用した物流データの分析・可視化スキル
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・TOEIC(R)テスト 730点相当、もしくはそれ以上の英語力/ 読み書き話しの能力
・メーカーでの物流経験
・物流オペレーション全般に関する深い理解
・配送パフォーマンス管理の経験
・物流データ管理の経験
・高い調整力・コミュニケーション能力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜660,000円
＜月給＞
310,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は想定残業・賞与額を含んだ金額です
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与：年1回（3月)
※年に1回給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平日5時〜22時の間で柔軟に勤務・休憩時間を設定。1日のではなく１ヵ月の所定労働時間で管理
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額30,000円
寮社宅：借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k年金、キャッシュバランスプラン
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
Well-being休暇：年3日
年末年始休暇（12／31〜1／4）
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニリーバ・ジャパン株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要：粧業品／食品の製品製造※含む協力工場管理、品質管理、品質保証
ユニリーバ概要：世界約190ヶ国にブランド展開、毎日34億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー。15のメガブランドを保有し、食品、粧業品における7つのカテゴリーで世界トップシェアを獲得するグローバルカンパニーです。
ユニリーバ・ジャパン・グループ：ユニリーバが保有するグローバルブランドのうちビューティー＆ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア分野を展開。特にビューティー＆ウェルビーイング（ヘアケア、フェイシャル）の売上規模は世界でも日本がトップクラス。それぞれの国の文化や地域性を深く理解した上で、最先端の技術で世界に通用するグローバルなブランドを開発／展開していますが、特に品質を重視する日本の消費者に広く受け入れられ、売上を堅調に保持しています。
2009年10月1日より、ホールディングスカンパニー制に移行、以下の企業で構成されています。
・ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス（持株会社の経営管理、管理部門業務サービス）
・ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング（粧業品／食品のマーケティング、営業、カスタマーサービス）
・ユニリーバ・ジャパン（粧業品／食品の製品製造、品質管理および品質保証）
日本で展開しているブランド：
・ビューティー＆ウェルビーイング、パーソナルケア…アックス、ラックス、ダヴ、ポンズ、ヴァセリン、レセナ、クリア
・ホームケア…ジフ、ドメスト