【旅行業界経験者歓迎】旅行企画法人営業 インバウンド誘致企画やクルーズの寄港地対応など【dodaエージェントサービス 求人】
東武トップツアーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【旅行業界経験者歓迎】旅行企画法人営業 インバウンド誘致企画やクルーズの寄港地対応など
【インバウンド旅行の企画を通して日本や人の魅力を世界の人々に発信できる／訪日旅行営業やクルーズ、国際スポーツ大会など幅広い事業を展開／法人に強みを持つ東武トップツアーズ株式会社】
募集背景：
訪日外国人旅行者の増加やクルーズ市場の拡大を背景に、インバウンド事業のさらなる成長を目指し、新たな仲間を募集します。
海外旅行会社やグローバル企業、クルーズ船社と連携し、日本各地の魅力を世界へ発信するポジションです。旅行の企画提案から手配、添乗・運営まで一気通貫で担当できるため、旅行業界の醍醐味を存分に味わうことができます。
業務内容：
訪日旅行の法人営業、またはクルーズ事業に関する営業・企画・運営業務をお任せします。
訪日旅行企画
・グローバル企業へのインセンティブ旅行提案
・既存顧客との関係構築
・新規顧客開拓
・訪日旅行商品の企画・造成
・海外旅行会社への営業活動
クルーズ事業
・クルーズ船社との折衝・調整
・日本寄港時のランドオペレーション業務
・観光ツアー企画・運営
・港湾での乗下船サポート
・全国の寄港地での現場アテンド
主な顧客：
海外旅行会社／クルーズ船社／国内外企業／日本企業の海外現地法人／スポーツ関連団体／官公庁・自治体
そのため担当案件は
企業インセンティブツアー／訪日団体旅行／クルーズ寄港地観／国際スポーツ大会／特別文化体験ツアー／MICE案件
など多岐にわたります。
当社の魅力：
・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。
・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。
・日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・旅行業界での就業経験
・英語での打ち合わせやメール等のやり取りが可能な方
歓迎要件：
・旅行業での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
425万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。
※スキルに応じて変動する可能性があります。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル18F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※入社後すぐではありませんが、全国転勤の可能性がございます。
※契約社員の場合は転居を伴う異動はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業10~20H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※契約社員の場合は正社員登用後あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、育児・介護休職制度、共済会制度、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員または契約社員（1年更新／正社員登用有）での募集となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
〔雇用形態について補足〕
ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。
※契約社員の場合
【契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度等）、更新上限：有 通算契約期間上限5年】
正社員登用制度有り。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※基本的には土日祝休み
休日：年末年始、クリエイティブ休日、創立記念日
休暇：年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東武トップツアーズ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 企業概要：
当社は2015年4月1日、東武トラベル株式会社とトップツアー株式会社が合併して誕生しました。
さまざまな観光資源を持つ東武グループにおいて、バス、ホテル事業とともに、レジャー部門における中心的役割を担っています。
事業目的：
旅行業/国際・国内会議の開催に関する企画・立案および運営業務/博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の開催に関する企画・立案および運営業務/旅行・観光および文化に関するセミナーの開催ならびにコンサルタント業務/観光地の開発に関する企画・立案ならびにコンサルタント業務/各種広告および宣伝に関する事業 等
当社の特徴：
・『日本を元気に！』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。
・東武グループの一員です。
日本のランドマークである、東京スカイツリーや浅草から日光をつなぐ東武鉄道を中心とした東武グループの中核を担う旅行会社です。
・すべての都道府県に事業所があります。
日本の全都道府県に事業所を構え、全社一系の組織運営で、全国各地で社員が活躍しています。