【坂出市】製造スタッフ※未経験歓迎｜ネジ締め・半田付けからスタート｜将来のリーダー候補募集【dodaエージェントサービス 求人】
御津電子株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【坂出市】製造スタッフ※未経験歓迎｜ネジ締め・半田付けからスタート｜将来のリーダー候補募集
〜現場で学び、改善に挑戦し、未来の工場づくりを担う人材へ。ものづくりと改善を楽しみながら成長する。御津電子の次世代育成ポジションです〜
仕事内容
当社の製造職は、ものづくりを支える重要な仕事です。先輩社員のサポートのもと組立作業や品質管理の基礎を学び、複数工程を担う中核人材・将来のリーダー候補へと成長していただきます。
キャリアステップ
1年目
・安全教育
・製品知識の習得
・組立作業の基礎訓練（ネジ締め ・圧着作業 ・半田付け）
・品質基準の理解
3年目
・複数工程対応
・リーダー補佐業務
・新人指導
5年目
・チーム運営
・改善活動
・他部署との連携
1日の流れ（例）
8:00 朝礼・当日の生産予定確認
8:15 組立作業開始
10:00 品質確認・進捗確認
13:00 組立作業・工程間連携
15:00 改善活動・治具や作業手順の見直し
16:00 進捗確認・翌日準備
17:00 片付け・退社
※業務内容は担当案件や成長段階によって異なります。
事業部長メッセージ
私は、ものづくりを支える上で最も重要なのは「人の成長」と「改善を続ける組織づくり」だと考えています。
御津電子には、若手・ベテランを問わず自由に意見を出し合い、そのアイデアを実際の改善へつなげていく文化があります。現場の気づきを大切にし、自ら考え、行動できる人が活躍できる環境です。
また、改善スピードを高めるため、課長クラスには一定の決裁権を委譲しています。現場に近い人が判断し、実行できることが、より良い工場づくりにつながると考えているからです。
近年はDX推進にも力を入れており、作業要領書の電子化やチェックシートのタブレット化など、ペーパーレス化も進めてきました。さらに現在はAIを活用した生産性向上にも挑戦しています。
御津電子の製造一課は、単に製品を組み立てる職場ではありません。品質・納期・生産性を支えながら、改善活動やDX推進にも主体的に関わることができる職場です。
会社を成長させるのは設備ではなく人です。
これからの工場は、「言われたことをする場所」ではなく、「自ら考え、改善を実現する場所」へ変わっていきます。
そんな変化を一緒に楽しめる仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件：
・モノづくりに興味がある方
歓迎条件：
・機電系の学部、学科を卒業された方 ・製造業での就業経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
四国第一工場
住所：香川県坂出市沖の浜1-43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩は10:15〜10:25／12:15〜13：00／15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数満３年以上、退職金共済契約締結１年以上経過
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏季休暇、GW、年末年始あり
※年に数回土曜日出勤あり、詳細は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 御津電子株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）制御機器の開発、製造（ODM）…マッサージ機・磁気治療器などといった健康機器や、車庫などのエクステリアに使われるLED照明、美顔器などの家電製品の開発や製造には、専門的な開発知識・技術・経験が必要となってきます。製品を開発し製造するコストは、膨大になる傾向が強くあります。同社では開発／製造部隊を揃えている為、そういった機器や機械を開発・製造する事が可能です。「こんな健康機器を作りたい」「小ロットで健康機器を作りたい」といった要望に応えることが可能です。
（2）制御機器の組立、検査（OEM）…同社の歴史は、OEM（委託生産）から始まりました。創業当時は、コイルの巻き線・簡易な組立検査などを手掛けていましたが、現在では電動門扉の制御装置、ナンバープレート認識装置などの機器OEMも可能としています。
（3）精密プラスチックの射出成型…世界中の工場で使用されているFA機器・センサー・コネクタ・端子には、必ず精密プラスチックが採用され、使用されています。そのプラスチックはエンプラと呼ばれ、精緻な寸法精度（0.01mm迄）や高い外観品質（0.1立方ミリメートル迄の黒い点）を要求されます。同社では、顧客の要求品質を実現するプラスチック成形事業を営んでおり、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けています。
（4）精密プラスチックの量産金型製作…精密かつ高い外観要求を実現するプラスチック成型をする上で、金型は最上流の部分であり、非常に重要な役割を担っています。プラスチック成型における金型の完成度合いはプラスチック成型に大きく関わってきます。同社では、精密かつ高い外観共有を実現する精密金型の製作を行っています。日本国内に協力工場、海外に関連会社があり、顧客の求めるコスト・品質・納期で金型の製作が可能です。
（5）プラスチックの簡易金型／試作金型製作…「簡単に低コストで金型を製作したい」といった要望に応えています。低コストで金型を製作するために、中国にて材料費の安いアルミを用いた金型の製作を行っています。
（6）金属加工（切削、切断、マシニング加工）…切削の機械を使った金属の加工を可能としています。同社は材料を回転させて、刃物を固定して加工する技術を得意としています。鉄、アルミ、ステンレスの加工に対応しています。