【関西】営業店内部管理(管理検印・顧客管理) 営業店の中核/専門性高い/本社へのキャリアチェンジ可【dodaエージェントサービス 求人】
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【関西】営業店内部管理(管理検印・顧客管理) 営業店の中核/専門性高い/本社へのキャリアチェンジ可
概要
営業拠点における管理業務担当として、各種管理事務業務や総務・庶務業務を担っていただきます。
当社では、お客さま一人ひとりの資産状況や将来設計を踏まえたアドバイザリー型のビジネスモデルを推進しています。その営業活動を適切かつ円滑に支えるため、本ポジションは営業拠点の管理機能を担う重要な役割です。
管理業務に関する専門知識や正確性を活かしながら、営業担当者や関係部署と連携し、営業店運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
職務内容
・営業店における管理事務業務(管理検印、口座・顧客属性管理、注文書・各種伝票の内容確認、投資信託・保険商品等の契約書チェックなど)
・総務・庶務業務(目論見書等の管理、電話応対・来店対応、経費予算管理、郵送物対応、社有車管理など)
ご経験やご活躍に応じて、本社コンプライアンス部門等へのキャリアパスがあります。
魅力点
・MUFGおよびモルガン・スタンレーのネットワークを有する国内有数の金融機関で専門性を高められます。
・営業活動を支える重要なポジションとして、営業店運営に幅広く関わることができます。
・証券管理業務やコンプライアンスに関する知見を深めながらキャリア形成が可能です。
・アドバイザリー型ビジネスを推進する環境で、お客さま本位のサービス提供を支える役割を担えます。
当社について
当社は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーとして、日本国内のみならずグローバルな知見とネットワークを活用した金融サービスを提供しています。
従来型の金融商品の販売にとどまらず、お客さまの金融資産に加え総資産の状況を把握し、ゴールを共有したうえで最適な提案を行うアドバイザリー型のビジネスモデルを推進しています。また、資産運用に加え、事業承継・資産承継・不動産など、MUFGグループの機能を活用した総合的なソリューションを提供しています。
こうした当社の考え方に共感し、高い専門性とコンプライアンス意識を持って営業現場を支えていただける方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれか必須
・証券会社における営業店管理業務、内部管理業務、管理事務業務の経験
・銀行・信託銀行等の金融機関における管理部門業務の経験
歓迎要件
・証券外務員資格、内部管理責任者資格
・管理検印、顧客属性管理、契約書類チェック等の業務経験
・コンプライアンス・リスク管理に関する知識や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円〜498,000円
<月給>
312,000円〜498,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与込みの金額となります/変動可能性有
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
賞与:年一回(6月支給、12月に一部前払)
昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西での配属を想定/自宅から90分以内
住所:大阪府、京都府、兵庫県(神戸市)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職全域型(転居を伴う異動あり)、総合職地域型(転居を伴う異動なし)いずれかでの募集となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:詳細は面接時にご説明します。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・自己啓発支援制度有
<その他補足>
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度(DC)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション 等)
・健康推進室(健康管理・マッサージ室 等)
・各種両立支援制度(育児・介護・不妊治療 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(連続5営業日の取得推奨)、年次有給休暇、各種特別有給休暇制度有
産前産後休暇、育児休業制度有(育児休業は原則として子が2歳に達するまで取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- 事業概要:
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足しました。
弊社はこれまで、三菱UFJフィナンシャル・グループ各社が有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに有する投資銀行やウェルスマネジメント分野における卓越した知見やノウハウにより、実績を積み重ねてまいりました。
ジョイントベンチャーである強みを活かし、グローバルで多角的な視点と高いクオリティを兼ね備えた金融のプロフェッショナルとして、 個人・法人のお客さまはもとより機関投資家のお客さまにも幅広くご満足いただけるように最適なソリューションを提供してまいります。