【青山】労務（給与計算〜人事施策推進まで裁量大）／年休124日／残業20H以内／業界トップシェア企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニマットライフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【青山】労務（給与計算〜人事施策推進まで裁量大）／年休124日／残業20H以内／業界トップシェア企業
【事務所経験歓迎／業界No.1企業で「給与計算〜人事施策企画・推進」で裁量をもって活躍し、企業を支える！／年収400万〜／残業20ｈ以下／年間休日124日】
給与・労務領域における専門知識と実務経験を有し、課長をサポートしながら業務改善や人事施策推進にも主体的に取り組んでいただける即戦力人材を募集します。
ポジションの魅力
給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事労務業務を中心に担当していただきます。
日々のオペレーション業務だけでなく、法令改正への対応、人事システムの運用改善、人事データの活用推進など、人事課の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。
業務内容 ※下記を出来ることから任せていきます。
・給与計算業務
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・勤怠管理および労務管理業務
・入退社手続き、人事情報管理
・労働関連法令・社会保険制度改正に伴う影響分析、対応施策の立案および運用
・人事給与システム、勤怠管理システム等の運用・改善
・タレントマネジメントシステムの運用支援
・Excel等を活用した人事データの集計・分析
・業務効率化および人事DX推進に関する各種施策
※変更の範囲※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
社風・働き方
人事部には 20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、社歴 10 年以上のベテラン社員も多く協力的なので、中途入社者も安心して活躍できる職場です。
穏やかで皆で助け合う雰囲気が根付いており、長期的なキャリア形成ができます。
・年間休日124日／土日祝休み
・残業月20時間以内
・育児・介護のための時短・時差勤務、リモート勤務制度あり
組織構成
人事部 部長、次長
∟人事課（9名）
∟採用教育課（４名）
※人事課の配属予定です。課長（40代女性）、スタッフ（30代〜60代）が労務管理、人事企画などを担当しています。
当社について
オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件（下記のいずれか）
・給与計算・社会保険・労働保険手続きなど人事実務の経験（目安3年以上）
・人事ツール（勤怠・給与計算システム、タレントマネジメントシステム等）の導入・運用経験
・PCスキルを活かした業務改善や効率化に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜230,000円
その他固定手当/月：65,000円〜72,000円
＜月給＞
271,000円〜302,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月15〜20時間程度の残業があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職場内訓練、海外研修、各種スキル研修、オンライン通信教育、資格取得支援制度など
＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・各種契約保養施設
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・ユニマット健康保険組合加入
・オフィスコーヒー、給茶機、RO サーバー完備
・オフィス内コンビニあり（ミニストップ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など）
入社後から半年間は体調不良時などに利用できる特別休暇３日の付与あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニマットライフ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
１）コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売
２）コーヒーの焙煎及び加工
３）食品加工機器、コーヒー・紅茶の抽出機器、給湯機、給茶機の販売、保守点検及び賃貸業務
４）環境美化用品の製造及びレンタル・販売
５）建物内外の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス業
６）トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売
７）ユニフォームの製造及びレンタル、販売
８）調剤薬局の経営
９）制服等の衣料、寝具その他の繊維品のクリーニング業務
１０）事務機器及びその付属品・消耗品の販売及び賃貸業務
１１）住宅及び建物の修繕、リフォームの企画、立案並びに施工
事業の特徴
ユニマットグループは、オフィスコーヒー、レンタル事業などを営むユニマットライフを筆頭に、飲食、介護、不動産、教育、リゾート等の多岐にわたる事業を手掛けており、グループ連結売上高1,500億円以上にのぼるアグレッシブな企業グループです。その中核事業会社であるユニマットライフは、オフィスコーヒーサービス業界No.1企業であり、その他にもオフィス向けレンタル事業、クリーンメンテナンス事業、リネンサプライ事業、調剤薬局事業など、新たな事業領域の拡大に向け積極的な新規事業展開を行っている会社です。