マーケティングオペレーション※管理職候補 展示会×DXで業界変革、急成長中のスタートアップ企業【dodaエージェントサービス 求人】
エバーリッジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/22
仕事内容
マーケティングオペレーション※管理職候補 展示会×DXで業界変革、急成長中のスタートアップ企業
企業概要:
エバーリッジ株式会社は展示会の企画・運営を手掛ける成長企業です。DX・産業領域を中心に年間複数の展示会を開催し、デジタルとリアルを融合した新たな顧客体験を提供。創業以来急成長を続けています。
採用背景:
展示会規模拡大と新規イベント立ち上げに伴い、各チームに分散していた進行管理・データ分析・Web運用機能を集約。再現性あるマーケティング基盤を構築するため、新設グループ責任者を募集します。
業務内容:
展示会の集客成果最大化に向け、マーケティング施策の進行管理やデータ基盤整備を通じて、組織全体の意思決定高度化と業務標準化を推進していただきます。
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計・進行管理
・複数案件の優先順位付け、リソース管理
・週次定例運営、課題可視化、業務改善
・展示会サイト、LP、eventos設計ディレクション
・GA4、Salesforce、BigQuery連携推進
・ダッシュボード構築、レポート設計
・KPI設計、組織マネジメント(3名予定)
組織構成:
ブランドコミュニケーション部内の新設マーケティングオペレーショングループ責任者として参画いただきます。今後は進行管理・データ活用・Web運営機能を集約し、少数精鋭組織を構築予定です。
サポート体制:
まずは既存展示会や運用フロー理解からスタート。その後、本部長や部門責任者と連携しながら業務設計を推進いただきます。段階的に権限移譲を行い、組織責任者として活躍いただきます。
業務の特徴:
来場登録から入場、ブース訪問、セミナー参加、商談までオンライン・オフライン双方のデータを横断的に活用可能です。展示会ならではの大規模データを基に事業成長へ直接貢献できます。
求人魅力:
・組織、KPI、業務フロー、会議体などをゼロから設計できる新設組織の立ち上げポジションです。
・GA4、Salesforce、BigQueryなどを活用し、マーケティング全体の仕組み化と高度化を推進できます。
・年間数億円規模のマーケティング投資に関与し、経営層に近い立場で戦略的意思決定を支援できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・マーケティングまたはプロモーション領域において、複数の関係者を巻き込み施策の企画から実行、振り返りまで推進した経験
・データを活用して課題を特定し、改善施策の立案・実行を行った経験
・業務フローや運用プロセスの改善、標準化を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,266円〜411,146円
固定残業手当/月:75,302円〜97,892円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
391,568円〜509,038円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回※実績あり
〜IPO準備に伴い2025年より大幅な給与改定がされました〜
上記年収は改定後の想定年収です。(2025年1月1日〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ
勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。
残業::10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
オフィスドリンク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容:
展示会の企画・運営事業
展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社〜数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。当社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間4回開催しており、創業3年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。
企業メッセージ:
企業活動を再び加速させるために。マッチングに徹底的にこだわった展示会をゼロから創造する。
これからの新しい世の中に求められる企業活動を応援したい。当社は、参加者の満足を追求した展示会を主催する会社です。
ビジョン:
展示会は古くから行われている販促手段の一つで、旧態依然のままでイノベーションが行われていない既得権益の強いビジネスですが、我々はその展示会ビジネスにITの力で新たな展示会のビジネスの構築を目指しております。
社長挨拶:
「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」当社はコロナ禍で世の中が混沌とする中、産声を上げました。世界の人々の日常が一変し、出口の見えないトンネルを手探りで歩を進めています。企業の活動も例外ではなく、生産から営業・販売活動にいたるまで大きな制約を受けています。一方、新たな時代はDX(デジタルトランスフォーメーション)化を促進し、ビジネスチャンスの拡大をもたらしたと捉えることもできます。当社は「このような時代だからこそ、企業活動を支えるビジネスマッチングを実現する」という強い想いと決意を胸に創業に至りました。既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直します。既存の「展示会」も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はより多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。『真のビジネスマッチングの実現』という理念のもと、企業活動を支える確かな土台となり、お客様のビジネス発展に貢献してまいります。