【埼玉/資格保有者の方へ】相鉄Gのマンション運営管理(正社員)/再雇用有【d...

株式会社相鉄リビングサポート

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【埼玉/資格保有者の方へ】相鉄Gのマンション運営管理(正社員)/再雇用有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社相鉄リビングサポート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【埼玉/資格保有者の方へ】相鉄Gのマンション運営管理(正社員)/再雇用有

<相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を展開する企業です>
※分譲マンションの管理組合の運営サポート、維持管理に関する各種アドバイス、理事会や総会の支援などを担当していただきます。
※ 神奈川県を中心に、1,000戸を超える大規模マンションから30階建ての都市型タワーマンションまで、幅広い物件の管理を行っています。

当社の特徴:
・神奈川県を中心に事業を展開しており、相鉄ブランドの高い知名度が大きな強みです。
・多くの管理組合が毎月1回理事会を定期的に開催しており、管理組合のメンバーと接する機会が多く、仕事を通じてスキルを磨ける環境です。
・年間休日126日、賞与は過去平均4.1ヶ月、営業手当28,000円と資格手当3,000円が支給されます。

業務内容:
・大型マンションに常駐して勤務いただきます。
・収支関係の報告
・管理組合向けの提案(施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険など)
・施設利用申込や駐車場契約の確認
・担当するマンションの巡回 など

入社後の流れと身に付くスキル:
<入社後>
現場スタッフと一緒に業務の流れ等が学べます。前任者からの引継ぎを受けて、業務範囲を広げていきます。
<身に付くスキル>
管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関連の専門知識など

相鉄グループについて:
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業を展開しています。
地域社会の発展に寄与することをミッションとし、「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
マンション管理業の営業経験3年以上かつ、管理業務主任者資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:管理業務主任者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:31,000円

<想定月額>
251,000円〜281,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※手当内訳:営業手当28,000円、資格手当3,000円
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。
※ご経験によっては、500万提示の可能性もあります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 (7、12月※予定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉県マンション
住所:埼玉県さいたま市桜区
勤務地最寄駅:浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤は当面想定していません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:約35時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(定期代支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ有、定年後65歳まで勤務可能

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、OJT

<その他補足>
年末年始手当
営業手当28,000円
資格取得時の祝い金支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇(入社半年後〜初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇2日、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、介護休暇
※マンション管理組合により土日出勤の可能性あり(振替休日を取得していただきます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社相鉄リビングサポート
業種
不動産
事業内容
事業内容:
同社は相鉄グループのマンション管理会社です。マンション管理業(管理組合事務代行や窓口業務、管理員の派遣、建物の清掃や設備管理業務など)を行っています。

事業の特徴:
神奈川県を中心に東京・埼玉・茨城のなど、1,000戸を超える大規模マンションから30階建ての都心型タワーマンション、郊外型のファミリーマンションなど幅広く管理しています。40年以上の信頼できる確かな品質のマンション管理実績で、安心・快適なマンションライフを提供しています。また、相鉄グループである同社ならではの総合力と解決力で顧客からの満足の声を得ています。相鉄グループのマンション管理会社には以下4つの特徴があります。
(1)安心の会計業務…顧客の大切な資産である管理費を、会計システムにより一括管理しています。管理費などの未収が発生した場合にすぐさま対応します。(2)他社にはできないきめ細やかな対応…営業担当の担当マンション数は平均8物件としています(他社は平均10〜20物件です)。担当マンションを少なくすることで、より密着し、きめ細やかな対応をしています。
(3)行政処分なし…過去の行政指導履歴などがわかる国土交通省ネガティブ情報にも掲載がありません。業務停止処分や指示処分などの監督処分を受けていません。
(4)専有部サービスの充実…専有部分の各機器を安価で購入できる「給湯器おまとめキャンペーン」など、得する情報を理事会の承認を受けた上で提案します。また、専有部の住設機器交換、小修繕、リフォームの相談にも対応します。

相鉄グループの特徴:
顧客の生活に密着した快適なくらしとサービスを提供する相鉄グループは、2017年で創立100周年を迎え、都心直通プロジェクトでますます発展しています。運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、サービス業など様々な分野で事業活動を展開しています。生活に密着したサービス。顧客のニーズを捉えた視野の広いサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。
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