【大阪】広報※SNS運用メイン Instagram、TikTokなど 経験職...

エクストリンクホールディングス株式会社

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【大阪】広報※SNS運用メイン Instagram、TikTokなど 経験職種不問 ポテンシャル採用【dodaエージェントサービス 求人】

エクストリンクホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/27

仕事内容

【大阪】広報※SNS運用メイン Instagram、TikTokなど 経験職種不問 ポテンシャル採用

【キャリア形成 SNS発信を軸に社内外広報を幅広く担う/創業以来黒字経営/事業拡大中の成長企業!】

業務概要
採用につなげるための当社知名度向上を目的とし、SNS運用(Instagram、TikTok)をメインで担当いただきます。
社員や社内の雰囲気の見える化のために、社内イベントや社内広報にも力を入れています。
※業務割合:社外広報7割:社内広報3割

業務詳細
<メイン>
・InstagramやTikTokなどSNSの運用
・日々の投稿業務
・効果分析〜より効果的な情報発信の改善
<サブ>
・社内イベント(例:バーベキューやお花見など)の企画・運営
・社内報の企画・取材・編集・配信
・自社HPの広報コンテンツ発信・更新
・営業部門と連携した広報戦略や情報発信内容の調整
・広報活動全般の効果測定、レポート作成

魅力ポイント
SNSの企画から投稿まで一貫通関で担当可能
SNSの出演・顔出しは基本ありません!
新しいSNSへのチャレンジや提案も大歓迎の風土
キャリア形成:社外広報から社内広報まで、広報の幅広い業務を経験可能

未経験分野にも積極的に挑戦できる風土で、成長企業ならではのダイナミックな業務に携われます。

働く環境
残業20H以内/土日祝休/年休120日/転勤もありません!
福利厚生や各種休暇制度も整っており、働きやすい環境です。

組織構成
現在3名(次長1名、メンバー1名、休職中1名)
社内広報・社外広報で担当を分けず、各メンバーが幅広く担当しています。
採用ポジションでは、中心メンバーとして裁量を持って、組織づくりにも参画できます。

未経験の方も安心
各種研修など充実した育成制度を用意しています。

キャリアパス
広報業務を通じて専門性を高め、将来的には広報部門責任者やマネジメント職へのステップアップも目指せます。

企業魅力
創業以来黒字経営を継続!安定した経営基盤と成長環境が魅力の企業です。

事業概要
企業向けのITソリューションサービス会社です。
飲食店や美容サロン向けの業務管理システムをはじめ、ホームページ制作、業務効率化ツールの提供などを通じて、顧客企業の集客や業務改善を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

必須条件
・SNS運用の経験(目安1年以上) 
※商材や業界、経験職種は一切問いません!

歓迎条件
・動画制作やPremiereでの編集経験、Canva等デザインツール経験
・広報やマーケティングに関わる業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給と固定残業代が含まれます。

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜334,000円
固定残業手当/月:72,000円〜116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂山町7-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20h程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修や管理職研修など、ステップアップに合わせた研修制度あり。

<その他補足>
健康診断、ノートPC・iPhone貸与、研修制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、社内イベント、従業員相談窓口、コミュニケーション推奨制度、年末年始・GW・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・バースデー・ロイヤルリフレッシュ休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間2ヶ月。変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

一部社内カレンダーによる。年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇等あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エクストリンクホールディングス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業領域
・ビジネスソリューション事業
業務効率化を目的としたITソリューションを提供
飲食店や美容サロンなど顧客業種向けに、クラウドPOSやセルフオーダー、予約管理など統合的な業務支援パッケージを展開

・Webソリューション事業
ウェブサイトの企画・制作に加え、SEO対策など運用・集客支援
レスポンシブデザインを含む最適なUI/UXに即したサイト開発を実施

・リレーションマネジメント事業
既存顧客に対する営業支援やサポート体制構築
顧客満足と継続的な取引関係の強化を狙うフォロー施策を提供
・SHOP事業(モバイルソリューション)
自社ブランド「Mobile Station」運営
スマートフォン・タブレットの店舗販売、端末活用提案、店舗運営支援など

・システム・アプリ開発事業
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