【名古屋／転勤無】技術営業／冷蔵冷凍設備＜施工管理経験歓迎＞賞与実績8ヶ月／残業〜10h／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中部テクノ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【名古屋／転勤無】技術営業／冷蔵冷凍設備＜施工管理経験歓迎＞賞与実績8ヶ月／残業〜10h／土日祝休
≪現場経験が強みになる提案営業／基本土日祝休み・残業月5〜10H・転勤なし／問合せなど反響中心！飛込み・テレアポ・ノルマなし≫
＼おすすめポイント／
施工管理経験を活かして営業へキャリアチェンジ
現場経験がそのまま強みになる提案営業
平均残業月5〜10時間程度
個人ノルマ・テレアポなし
概要：
食品物流センターや食品工場向けに冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・保守を手掛ける当社にて既存顧客向け営業をお任せします。ニッチで参入障壁の高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。
業務内容：
お客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。
≪具体的には≫
(1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング
(2)見積の作成や納期調整
(3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ
≪詳細≫
担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。
扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など
出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり
スキルを活かせる
現地調査では「どこに設備を設置するのか」「工事時にどんな課題が起こりそうか」をイメージしながら確認できます。また、お客様との打ち合わせでも工事や工程に関する専門的な会話がしやすく、社内の設計担当や施工担当との調整もスムーズです。
実際に当社では、設備や現場の知識をお持ちの方がご活躍されています。現場を理解していることが大きな強みになる仕事です。
働く環境：
≪組織構成≫
営業部は社長とメンバー5名の計6名（20〜50代男性）が在籍しています。
≪働き方≫
残業は月5〜10時間程度で、残業は上長承認制。年休117日に加えリフレッシュ休暇3日を付与しており、2026年7月からは入社半年以内に利用できるウェルカム休暇（3日）も導入しました。
男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。
必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・普通自動車運転免許
・施工管理や現場経験がおありの方
歓迎：
・空調設備、冷凍冷蔵設備に関する知識をお持ちの方
＼こんな方にオススメ／
・施工管理の経験を活かして新しいキャリアへ挑戦したい方
・専門知識を活かした提案営業に興味がある方
・働き方を整えながらスキルの幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,700円〜351,000円
＜月給＞
266,700円〜351,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。
※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。
固定手当：役職手当、営業手当
昇給：有（年1回）
賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分
モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5〜10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当：子（18歳の高校卒業月まで）一人10千円／月
住宅手当：当社規定により支給（上限・年齢制限あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上 中退共
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・会社が認める資格取得については会社が全額負担
全職種、積極的に資格・講座取得をしています！
学び、スキルを身に着け、成長していきたい方大歓迎
＜その他補足＞
・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月
・住宅手当補足：上限25,000円(規定有：年齢制限・距離)
・忘年会
・半期に一度の食事会有
・社内に無料トレーニングジム完備
・グループ研修旅行（エクシブ泊）
・会員制リゾートホテル利用
・役職手当
・営業手当
・出張手当
・男性の育休取得実績あり（実績：2ヶ月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
休日休暇詳細：
・有給以外に3日間のリフレッシュ休暇あり
・ウェルカム休暇導入！（入社後半年で3日間）
・年に数回土曜出勤あり(2026年は10日)
・年末年始、夏季、GW(暦通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中部テクノ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。
お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。
私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。
お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく——そんな雰囲気が自然に根付いています。
未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。
だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。
冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける——その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。