【在宅可】MD商品企画・開発 千葉ロッテマリーンズ フルフレックス/年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千葉ロッテマリーンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【在宅可】MD商品企画・開発 千葉ロッテマリーンズ フルフレックス/年休129日
日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日129日/プロスポーツビジネス
当社MD担当として、データに基づいた売上戦略の立案から、商品企画、メーカー交渉、販売部門と連携した売上最大化まで、一連のMDプロセスを主導していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。
業務内容:
<戦略立案・仮説検証>
・過去の販売データ、購買属性(ファンクラブデータ等)、潮流分析に基づく年間/月間の商品ラインナップ企画および売上戦略の立案
<商品企画・開発>
・マリーンズのブランド、IPを活用したオリジナルグッズやコラボ商品の企画立案
・サプライヤー交渉、進行管理、メーカーやライセンシーとの価格、仕様、納期交渉、クオリティおよび進行(納品)管理
<社内連携・販売最大化>
・店舗運営、EC部門、プロモーション担当と連携し、試合開催日やイベントに合わせた販売展開、VMD(売り場作り)の最大化
今までにない魅力的な新規商材を販売し、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。
また、前例にとらわれず新たなチャレンジを積極的に行うことができます。
働き方の魅力:
・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。
・リモートワークは週1〜2回程度の活用となります。
・年間休日129日(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有
当社の魅力:
プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。
理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・商品企画の実務経験(業界不問)
・データを用いた売上、販売戦略の立案、実行経験
・メーカー、サプライヤーとの交渉および納期、品質管理の実務経験
歓迎要件:
・キャラクターグッズ、アパレル、生活雑貨などの企画開発実務経験
・有名IP(知的財産)やブランドを活用した商品企画、ライセンスビジネスの経験
・スポーツ、エンターテインメント業界でのMD実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜371,000円
<月給>
285,000円〜371,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)※評価面談により実施
賞与:業績により支給する場合あり
年収モデルケース:
(例1)650万円 35歳 グループ長クラス
(例2)850万円 40歳 部長クラス
(例3)1,000万円 45歳 本部長クラス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区美浜1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業
〜球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、
それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています〜
企業理念について:
当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための3か条:1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束
・球団の使命:勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針:・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
千葉ロッテマリーンズの由来:
公募による選考の中から、「海をイメージし、力強く感じるネーム」ということから、球団名が『マリーンズ』となる
チーム成績:
日本一4回、リーグ優勝5回