【愛知/小牧】設備保全（PLC/電気制御）〜創業90年の老舗タイルメーカー／ライン改善にも携われる【dodaエージェントサービス 求人】
ケイワイタイル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【愛知/小牧】設備保全（PLC/電気制御）〜創業90年の老舗タイルメーカー／ライン改善にも携われる
＜電気・PLCの知見歓迎／業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー／設備保全〜ライン改善まで／建築・インテリア好き歓迎 理想の空間づくりを支える！／夜勤有・土日休み＞
業務概要：
老舗タイルメーカーにて、生産設備の保全・制御業務をお任せします。
PLCや電気知識を活かし、ラインの安定稼働と改善に関わっていただきます。
PLCや電気制御の知識・経験を活かしながら、生産ラインの安定稼働を支える重要ポジションです。
単なる設備保全に留まらず、稼働率向上や生産性向上に向けた改善提案・実行にも携わることができ、自身のアイデアが現場改善に直結するやりがいがあります。
業務詳細：
・PLCを用いた制御設定、ライン調整
・製造ラインの稼働状況確認および品質チェック
・設備の点検・メンテナンス、トラブル対応
・生産効率向上に向けた改善業務
・製品に応じた制御条件の設定・最適化
働き方：
夜勤がございます。
・日勤・夜勤頻度：1〜2週間単位で日勤と夜勤で交代となります。
・夜勤の働きやすさ推進の為、夜勤週の内1日を定時退社日と定めております。
当社について：
当社は創業90年の歴史を持つ老舗タイルメーカーです。
内装タイルや床タイルなど建築資材用タイルを総合的に取り扱い、業界では「KYブランド」として高い知名度を誇ります。
自社製品に加え、イタリア・スペイン・中国など海外メーカー製品の輸入販売も行っており、多彩な商品ラインアップでお客様のニーズに応えています。
長年培ってきた技術力と安定した事業基盤を持ちながらも、設備改善や生産性向上への取り組みを継続しており、技術者が主体的に活躍できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎！経験が浅い方でもOJTにてサポートいたします 〜
必須条件：
・PLCや電気配線、電気制御に関する知識やご経験がある方
歓迎条件：
・設備保全や機械メンテナンスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（7月、12月）
※賞与実績：前年度実績3.9カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
小牧工場
住所：愛知県 小牧市 郷中2-182
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、キャリアアップに伴う転勤がある場合があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：配偶者1万8000円、子ども5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用有／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
資格取得バックアップ制度
退職金制度
財形貯蓄制度
会社契約リゾートマンション
厚生行事
ウォーターサーバー（給茶機）完備
┗冷たい・温かいお茶（麦茶／緑茶）、温かいお湯・冷水をいつでも利用できます。
お弁当注文可（1食390円〜）：リーズナブルな価格で利用でき、毎日のランチの負担を軽減できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
年３回連休（年末年始、ゴールデンウイーク、お盆 各１週間程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケイワイタイル株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- <事業内容>
タイル製造事業
タイル・関連品輸入事業
タイル・関連品の販売事業
その他これらに関する一切の事業
<社名について・創業記>
当社は創業者、山田吉五郎が十年間のタイル業に従事した後、大正九年に山田商店として独立。
昭和二年、現在の名古屋市守山区に『山田タイル製陶所』として硬質陶器タイルの製造に着手しました。
満州事変を機に輸出が活発になり、その後順調に業績を拡大し昭和十一年合資会社を設立しました。
戦中の混乱期に一時タイルの製造を中止しましたが昭和二十年に再開。
順調であった輸出も昭和四十年に米国でアンチダンピング提訴が行われ輸出は縮小の一途を辿ったため国内販売に注力し、
昭和四十六年の東京を皮切りに、以後名古屋、大阪、福岡、沖縄に拠点を開設しました。
昭和五十七年、山岡ＫＹタイルを設立し、グループ内に納めることにより総合タイルメーカーとしても確立しました。
平成元年、現在のKYタイル株式会社に社名変更。尚、『ＫＹ』は創業者の『山田吉五郎』の頭文字からきております。
<拠点>
・名古屋本部／名古屋支店
・東京支店
・大阪支店
・福岡支店／福岡ショールーム
・沖縄支店／沖縄ショールーム
・札幌支店／札幌営業所
・仙台支店／仙台営業所
・広島支店／広島営業所
・笠原物流センター
<工場>
・小牧工場（愛知県）
・山岡工場（岐阜県）