【佐野/工業高校卒の方歓迎】製造職(圧力センサのはんだ付け) ニデックG/残業10~20H/1回面接【dodaエージェントサービス 求人】
ニデックコンポーネンツ株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【佐野/工業高校卒の方歓迎】製造職(圧力センサのはんだ付け) ニデックG/残業10~20H/1回面接
〜プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/他社が真似できない高い技術力でシェアトップ/小型精密製品の製造でキャリアアップ〜
職務内容
当社の主力製品である圧力センサの受注拡大に伴う増産体制強化のため、はんだ付けスタッフを募集します。
製造工程において、はんだ付け作業を中心に、品質確保に関わる各種業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
圧力センサ製造工程におけるはんだ付け作業
はんだ付け後の外観検査および品質確認
作業手順書に基づく製造作業
作業エリアの整理整頓および安全活動への参加
チームメンバーと連携した生産業務の遂行
安全・品質を最優先に、定められた手順に沿ってチームで協力しながら業務を進めていただきます。
働き方
年間月平均残業時間は10〜20時間です。
魅力
圧力センサの性能や品質を左右する重要工程である「はんだ付け」に携わる仕事です。手作業による精密な技術が製品の品質に直結するため、自身のスキルを活かしながらものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、需要拡大に伴う増産フェーズのため、生産を支える重要なメンバーとして活躍いただけます。高品質な製品を安定してお客様へ届けることに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
キャリア
圧力センサの製造工程に携わることで、マイクロソルダリングを含む高度なはんだ付け技術や品質判定スキルを身につけることができます。また、精密機器製造に関する知識や品質管理の考え方を習得し、ものづくりの専門性を高められる環境です。チームで連携して生産業務を進めるため、製造現場で求められるコミュニケーション力や協働力も磨くことができます。
組織
製造第1チームは、36名の体制となります。製造職としてご勤務されている方はうち28名です。(60代4名、50代7名、40代8名、30代8名、20代9名)となります。男女比は2(男性):7(女性)です。
技術力
高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか必須
・はんだ付けの実務経験
・工業高校などではんだ付けを学んだことがある方
【歓迎要件】
・日本溶接協会認証「マイクロソルダリング要員認証」または「マニュアルソルダリングオペレータ認証」と同等レベルのはんだ付けスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
339万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円
<月給>
261,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安です。経験能力等を考慮の上、同社規程により決定します。
※想定月収・想定年収は基本給ベースの金額です。
別途、交代勤務手当、深夜勤務手当(22:00〜翌5:00:25%割増)、住宅手当(支給条件あり)が支給されます。
※交代勤務手当(月額12,000〜44,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
佐野事業所
住所:栃木県佐野市赤見町2188
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:20〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:午後休憩有り(15:00〜15:10) 残業月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給
社会保険:社会保障完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新人、新任管理職)、技術者研修(技術者レベルアップ教育、MOT研修)
グローバル経営大学校(経営幹部養成プログラム)部門研修、外部セミナー等
※Nidecグループ主催の研修にも参加
<その他補足>
*社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
*ニデックグループ社員持株制度
*退職金
*確定拠出年金
*財形貯蓄
*慶弔慰金
*育児休業制度
*介護休業制度
*短時間、時差勤務制度
*再雇用制度
*各種保険団体割引・有(医療・自動車・火災 等)
*福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
*定期健康診断・産業医面談
*各種クラブ活動
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間における処遇内容に変更はございません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能
※会社カレンダーにより、年数回程度、土曜営業日がございます。(原則、土曜日はお休みです)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニデックコンポーネンツ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
私たちが開発する製品の多くは、普段、人の目に触れることがほとんどありません。しかし、その小さな製品の一つひとつには、先見性と、妥協のない品質へのこだわりと、豊かなイマジネーションが息づいています。その結果、エレクトロニクス部品メーカーとして50年以上の経験と技術リソースを有し、いずれの製品も産業機器市場でトップクラスのシェアとご評価いただいております。
(1)産業機器市場向けの電子部品・モジュールの開発、製造、販売を行い、確かな技術力で製品開発を行う電子部品のリーディングカンパニーです。
(2)事業はエレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業(トリマ、スイッチ)、センサ事業(半導体圧力センサ)、アクチュエータ事業(モータ、スキャナ)、商品事業の4分野。トリマポテンションメーターや圧力センサなど、高いシェアを占めている製品もございます。
今後の戦略方針について:
上記のような実績の背景は、私たちのDNAとして創業から受け継がれるベンチャースピリットにあります。ベンチャー企業としてスタートした私たちは、産業用電子部品のニッチ市場において、シェアを拡大し続けてきました。今後も次の視点、次の技術、次の価値を求め、顧客の皆様とともに挑戦をつづけるスタンスは変わることがありません。私たちは時代のニーズに応える高付加価値製品をプロデュースし、既存事業だけでなく、将来を見据えての健康・環境関連などの製品開発にも注力し、顧客の皆様のものづくりとその先につながる人と社会の豊かな未来を目指し、業務に取り組んでまいります。