【群馬/太田市】ECU開発ハードウェア設計|大手自動車メーカー 最先端安全技...

セントラルエンジニアリング株式会社

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【群馬/太田市】ECU開発ハードウェア設計|大手自動車メーカー 最先端安全技術 家族手当&住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】

セントラルエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【群馬/太田市】ECU開発ハードウェア設計|大手自動車メーカー 最先端安全技術 家族手当&住宅補助有

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制】

業務概要
大手自動車メーカーの技術本部ADAS(先進運転支援システム)開発部にて、次世代の自動車開発の核となるECU開発、ハードウェア設計、および制御仕様作成業務をお任せします。最先端の自動運転技術・安全技術に携われ、社内関連部署やサプライヤ(部品メーカー)との主体的な調整業務を通じ、大きく成長できる環境です。

業務詳細
ECU設計に係わる定常業務(部品手配、仕様書処置、マニュアルチェック等)および電気的な接続部品との回路整合検証
システム構成部品の構造、車両締結、レイアウト検討、および車両・ベンチ環境を用いた評価・確認
制御仕様検討全般(要件・要求分析からユースケース検討、シーケンス/状態遷移図の検討、要求仕様書作成)
機能安全要求やサイバーセキュリティ要求の検討、フェールセーフ、故障診断仕様の検討、および仕様の法規適合確認
機能安全対応(機能安全活動に応じた資料作成など)および、上記に付随する社内関連部署やサプライヤとの調整業務

自社のエンジニア育成機関「A-LABO」
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。

当社について
当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの「やりたいに就ける」を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・理系大卒、高専卒、または工業高等で電気・電子系の基本知識または、電気・電子系の実務経験や教育を経て同等の知識をお持ちの方
・他部署やサプライヤ(外部メーカー)との調整業務において、主体的に行動できる
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPointなど)の基本操作

歓迎条件:
下記使用経験
・CATIA V5/JIRA、Confluence/CANoe、CANalyzer/MATLAB、Simulink
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
609万円〜1,022万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円〜660,000円

<月給>
440,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
給与改定:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
顧客先(群馬県太田市)
住所:群馬県太田市
勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
東武伊勢崎線・桐生線・小泉線 

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
全社平均残業18.5h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT

<その他補足>
財形貯蓄制度
契約保養所
全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
永年勤続者表彰制度
時短勤務制度、リモートワーク制度
健康診断、人間ドック
サークル活動支援費
冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり)
企業型確定拠出年金制度
U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セントラルエンジニアリング株式会社
業種
その他サービス
事業内容
概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
情報提供元:

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