【客先常駐】自社WMS導入支援プロジェクトマネージャー 大和ハウスグループ/東京都千代田区【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 フレームワークス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【客先常駐】自社WMS導入支援プロジェクトマネージャー 大和ハウスグループ/東京都千代田区
〜大和ハウスグループ/自社開発WMSで物流業界に貢献〜
募集背景:
当社は1991年に創業以来、WMS(倉庫管理システム)分野のパイオニアとして、日本を代表する大手企業の物流戦略を支援してまいりました。
現在、大手企業の物流戦略や現場課題を解決するために、当社システムの導入プロジェクトが増えているため、物流現場と、当社開発をつなぎ、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
役割
自社開発のクラウド型WMS(倉庫管理システム)『Logistics Station iWMS X5』 の導入に向けた、業務支援全般およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
顧客先に常駐し、現場部門や営業担当者と連携をとり、課題抽出から
要件定義、システム導入、稼働後の支援までを一貫してリードしていただきます。
※開発業務は行いません。
具体的には
・システム化要求、要件定義、提案資料の作成支援
・お客様の要望と自社WMSのFit&Gap分析
・テスト実施のファシリテーションおよび現地での総合テスト立ち合い
・稼働後の現地支援、仕様に関するQA対応、保守支援
・関係各所との折衝、スケジュールおよび進捗管理
当社の魅力:
【お客様と直接向き合える環境】
お客様と直接やり取りをしながら、課題やニーズをくみ取り、提案や支援に携わることができます。自分の仕事がどのようにお客様の業務改善につながっているかがわかりやすく、やりがいを実感しやすい環境です。
【スキルUPできる環境】
外部研修やセミナー受講費を会社が負担する制度も整備されており、自らの成長を実感しながら長期的にキャリアを築ける環境です。
【継続的な成長をサポート】
3ヶ月に1度の上司からのフィードバック面談実施に加え、月1回の1on1を推奨しています。日々の業務やキャリアについて上司と定期的に対話しながら、一人ひとりの成長を継続的にサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・顧客業務を整理・分析し、システム要件へ落とし込んだ経験
・スケジュール管理や進捗管理など、基本的なプロジェクトマネジメントの経験
・顧客・関係者との調整および合意形成を主体的に推進された経験
・出張対応が可能な方
歓迎条件:
・5名以上のメンバーが参画するプロジェクトでの経験
・要件定義書や基本設計書などの書類作成およびレビュー経験
・物流業務や倉庫管理業務に関する業務知識
・顧客の業務フローを踏まえたFit&Gap分析および業務設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
548万円〜688万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):438,930円〜555,190円
その他固定手当/月:18,000円
<月給>
456,930円〜573,190円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
その他固定手当:常駐手当
該当者には住宅手当、家族手当など支給
賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(東京都)
住所:東京都
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京都千代田区にて就業予定(最寄駅:大手町駅)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:該当者には月3,000円以上の金額を規定に伴い支給
住宅手当:該当者には月50,000円を規定に伴い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
<その他補足>
大和ハウスグループ企業向け福利厚生を利用可
・住宅購入時の社割
・指定リゾート利用割引
・スポーツクラブNAS利用割引 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 フレームワークス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社フレームワークスは、1991年の創業以来、物流業界においてITソリューションを提供してきました。
主力サービスとして倉庫管理システム(WMS)のパッケージ製品を提供しています。主に大企業をターゲットとしたオンプレミス型の『iWMS G5』と、中小企業向け・クラウド型の『iWMS X5』の2つの製品を提供。『iWMS』シリーズ全体で国内外900サイト以上の導入実績を持っていることが特徴です。
競合他社と比較して、当社は創業以来WMSに特化しており、ビジネスサイド、開発サイドの双方で物流業界に精通した社員が多く、お客様の要望に沿った提案や、要望を反映した製品開発ができている点が強みの一つになっています。
また近年、倉庫制御システム(WCS)の開発を軸とするロボティクスオートメーション領域へも展開しています。知能ロボットによる自動化実現の実績があるベンチャー企業との業務提携をはじめ、2023年4月には完全自動化を目指すメーカー工場内の物流センターに複数の自動設備やロボットを統合的に制御するWCSを稼働しました。
更に、物流システムの構築サービスのみならず、物流コンサルティングサービスを提供。ノウハウとITを活用し、クライアントのロジスティクス課題の継続的な改善を支援しています。
大和ハウスグループの一員であることから、グループ企業と協業して、ワンストップでロジスティクスソリューションを提供することができる点も他社にはない特徴です。
今後もWMSの提供を続けながら、ロボットや自動化設備の導入をサポートするシステムの開発などを通して物流業界の自動化・省人化に貢献していきたいと考えています。