【富田林／業界不問】購買（化粧品、医薬部外品） ロート製薬系列 創業65年の老舗企業 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンズコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【富田林／業界不問】購買（化粧品、医薬部外品） ロート製薬系列 創業65年の老舗企業 年休124日
【ロート製薬グループ企業／ODMに強みあり／技術力・製品のクオリティに業界の定評有】
当社は化粧品のODM(開発・製造受託)事業を中心に、自社ブランドの商品もある化粧品メーカーです。「お客様のために」を真に追求し、高品質な製品を提供し続けています。
職務概要：
・生産計画課と連携し、需要計画から所要量計画を立案。
・発注から納品後の受領確認までを担当し、受注生産、後補充生産方式に則した仕組の運用を行う。その中で、各購買資材に対して品質上の不具合等の発生時、品質、生産部と連携し、再発防止の協議、対応を行う。
・その他、購買・調達に係わる業務
工場の特長：
富田林工場は、スキンケア製品を中心として、高付加価値製品や少量製品を半自動ラインで生産を行っている工場です。また、リップスティック製剤の自動化ライン及び温時充填ラインを保有しています。奈良工場は、スキンケア製品を中心として、自動化ラインにて製品を効率的に生産しています。また、充填ラインと包装ラインの間に分配装置を設ける事で、柔軟に充填仕様と包装仕様の組合せが行えます。更に、リップスティック製剤の自動化ライン及びパウチ充填ラインを保有しています。
当社について：
お肌トラブルを根本から改善しその人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、「機能性の高い化粧品の開発」や、「効果と安全性の追求」に取り組んでいます。また、国内トップ級の特殊技術を持つことから差別化を図ることが出来ています。最後に、ODM企業としては珍しく自社ブランド製品をラインナップしています。自社独自で研究開発を行い、その培った技術をODM開発にも生かすことで、ユニークなメーカーとして、今後も成長を続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募条件：
＜業種未経験歓迎＞
・調達、購買、生産計画業務のご経験
・WordやExcelの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜520万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。
昇給：年1回※業績評価による
賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
富田林工場
住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、近鉄富田林駅から送迎バスあり。
＜転勤＞
当面なし
将来的に奈良工場への転勤の可能性があります。※希望配慮します
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20h
休憩時間補足：12:00~12:40／15:00~15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に準じて、１ヶ月定期代相当額を支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身8,000〜12,000円／複身14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
1.GMP品質マネジメント教育
2.化粧品の生産全体に係わる教育
3.品質に係わる知識教育
4.発注業務や在庫管理業務システムを用いた管理教育
＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度（休暇・祝金）
アンズちゃん手当：小学校第３学年修了まで1名につき5,000円
OJT研修、社員旅行（不定期）、自社商品の社内割引販売、制服貸与（工場勤務）
※社員食堂有（昼食は社員食堂または自席）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
会社カレンダーにより完全週休2日制（土日祝休み）
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社月に１０日付与、その後3月1日に一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンズコーポレーション
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
企業概要
アンズコーポレーシヨンは．1960年に設立された化粧品メーカーです．当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。