【末広町】リペアセンター運営スタッフ 教育機関向けタブレット修理管理/データ...

富士電機ITソリューション株式会社

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【末広町】リペアセンター運営スタッフ 教育機関向けタブレット修理管理/データ分析・改善提案/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

富士電機ITソリューション株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/19

仕事内容

【末広町】リペアセンター運営スタッフ 教育機関向けタブレット修理管理/データ分析・改善提案/土日祝休

〜営業経験をお持ちの方歓迎!富士電機Gの安定基盤/新規サービス立案や改善にも携われる/教育インフラの根幹を担う社会貢献性のある仕事/年休125日/フルフレックス〜

業務概要
GIGAスクール構想の第二期(セカンドGIGA)における、教育機関向けタブレット端末の修理・保守を全国規模で支える「リペアセンター」の運営の中核を担う人材を募集します。
<GIGAスクール構想とは>
文部科学省より提唱された、小中学校等の子どもに1人1台タブレットを配布、高速大容量の通信ネットワーク等の学校ICT環境を整備・活用することによって、教育の質を向上させ、全ての子供たちの可能性を引き出すことの実現が目的です。
第二期においては、端末の更新や仕様の共通化などに取り組んでいます。

業務内容
全国の教育機関から寄せられる修理対応に関し、以下の業務を担当いただきます。
※入社後はOJTで業務を実施いただき、ご経験に応じ順次業務範囲を広げていただきます。
修理業務の統括・進行管理
・メーカーへの修理依頼、見積取得
・端末の回収・配送手配(運送業者との連携)
・スケジュール調整・社内外関係者との連絡窓口
業務資料の作成・報告業務
・PowerPointによる説明資料・提案書・報告書の作成
・顧客向けサービス案内の整備
受発注および請求・支払処理
・修理に伴う業務上の処理全般の事務対応
故障傾向のデータ分析と改善提案
・Excelを用いた集計や傾向分析
・修理品質や対応フローの改善に向けた施策立案
新規サービスの立案

組織構成
7名ほど在籍しています。

働きかた
基本出社ですが、在宅勤務も既定の範囲内で相談可能です。

魅力
自分のアイデアが業務改善につながる
└開始間もないプロジェクトだからこそ、業務フローやサービス内容にも積極的に関与できます。提案・改善がすぐに現場に反映されるスピード感ある環境です。
多様なスキルが自然と身につく
└調整力・分析力・提案力・資料作成力・交渉力など、一つの職種にとどまらない幅広い実務経験を積むことができます。
社会的意義の高いプロジェクトに貢献
└GIGAスクール構想という国家規模の取り組みを裏方から支える、教育インフラの根幹を担う仕事です。

変更の範囲:会社の指定する業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・Excel・PowerPointの基本操作(資料作成や表計算が問題なく行えること)

歓迎条件:
・IT・教育・物流に関する営業経験
・カスタマーサポートでの業務経験
・PowerPointを使用した提案資料の作成経験
・Excelでの集計表や関数の使用経験(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・受発注や請求に関する業務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜787万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円〜436,200円

<月給>
302,000円〜436,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円〜376,000円+月20時間分の固定残業手当60,200円〜60,200円※超過分別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
屋内に喫煙可能場所有

<転勤>

業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35

<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間を予定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当:賃貸住宅手当(詳細は福利厚生その他欄参照)
寮社宅:独身寮(35歳迄)/転勤者社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
保養所
定期健康診断/成人病検診/婦人科検診
財形貯蓄
住宅資金融資
資格取得表彰
育児・介護支援制度
リフレッシュ支援制度
在宅勤務制度
クラブ活動
社内公募制度 他
※一部は正社員切替後
退職金について:退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度※正社員切替後
住居手当(補足):賃貸住宅手当(同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有)※正社員切替後
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日、就業カレンダーによる。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士電機ITソリューション株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。
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