【本社・丸の内／事業企画】最先端陸上養殖事業の立ち上げを牽引する／生産データ活用で事業成長を実現！【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/18
仕事内容
【本社・丸の内／事業企画】最先端陸上養殖事業の立ち上げを牽引する／生産データ活用で事業成長を実現！
【同社が研究開発を進めてきた完全閉鎖式陸上養殖の事業化・量産化フェーズに参画いただきます。営業だけに留まらず、生産運営や事業開発まで一気通貫で担いながら、前例の少ない市場の立ち上げに挑戦できるポジションです！】
採用背景
データセンターは大量の電力を消費し、地域インフラへ大きな負荷を与えています。当社では地域社会に価値を提供する新たな取り組みとして完全閉鎖式陸上養殖に着目し研究開発を推進してきました。今回、事業化・量産化への移行に伴い、事業成長を牽引するコアメンバーを募集します。
業務内容
本ポジションでは、陸上養殖事業における生産運営と事業開発の両面を担当いただきます。
具体的には、養殖システムの管理として魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率の低減や成長速度向上に向けた施策立案を行います。また、種苗生産・人工ふ化管理では、採卵・採精、人工授精、受精卵管理に加え、仔魚の餌となるワムシやアルテミア、微細藻類などの培養にも携わります。
事業開発領域では、自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産した水産物の販路開拓を担当します。技術、生産、営業の各領域を横断しながら関係者を巻き込み、事業成長につながる仮説を立て、検証を重ねていくことが期待されます。未整備な環境において課題を自ら設定し、優先順位を整理しながら主体的に推進する力が活かせる仕事です。
業務の魅力
・未成熟な陸上養殖市場の立ち上げにコアメンバーとして参画できる
・営業、事業開発、生産運営まで幅広く関与し、事業全体を動かせる
・地域インフラ課題と食料生産を結び付けた社会的意義の高い事業に挑戦できる
・自身の意思決定や行動が事業成長へ直接つながる実感を得られる
働く環境
少数精鋭組織のため、担当領域を限定せずに事業推進へ関与できます。自治体や協力企業など多様な関係者と連携しながら、事業化フェーズならではの裁量ある環境で活躍いただけます。
働き方
・リモートワーク可能（週1回出社が規定）
・フルフレックスタイム制
キャリアパス
養殖分野の経験者はもちろん、事業開発や技術営業、プラント関連の経験を活かしながら、市場創造フェーズの中核人材として成長できます。将来的には事業運営や事業拡大を担うポジションへの挑戦も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方！
・事業企画のご経験
・法人営業のご経験（データセンター向けの営業経験歓迎）
・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜410,000円
＜月給＞
330,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11,000円、2人以降＋4,200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄、住宅融資
教育貸金、従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
体育館、総合グラウンドなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間：14日間
※労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。