【川崎駅】東芝グループ向けのMICE商品(出張業務、団体旅行等)の営業 ※在...

東芝ビジネスエキスパート株式会社

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【川崎駅】東芝グループ向けのMICE商品(出張業務、団体旅行等)の営業 ※在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

東芝ビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【川崎駅】東芝グループ向けのMICE商品(出張業務、団体旅行等)の営業 ※在宅勤務可

【人材・組織開発、知財、調達等を提供する東芝グループのシェアード会社/東芝GrメインのMICE業務/東芝グループの充実した福利厚生が利用可】

業務内容:
ツーリスト事業部 法人営業部に所属し、東芝グループを中心としたMICE商品の営業・手配・売上計上、海外・国内出張商品および関連システムの営業をお任せします。

配属部門について:
配属予定のツーリスト事業部 法人営業部は、東芝グループ従業員の出張手配業務を中心に、団体旅行やMICE関連業務を担っている部門です。

フレキシブルな働き方:
在宅勤務は業務状況を踏まえて、取得することができます。在宅勤務から顧客先へまたはその反対など直行直帰でフレキシブルな働き方が可能です。

充実した福利厚生:
次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。

当社特徴:
当社は東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・旅行実務(団体営業/添乗業務)の経験
・Microsoft Officeツールの標準的な利用スキル(Word/Excel/Powerpoint/Power BI/Copilot)
・総合旅程管理研修を終了し、主任添乗員の要件を満たしている方

歓迎条件:
・旅行業務取扱管理者資格

<必要資格>
歓迎条件:旅行業務取扱管理者一般、旅行業務取扱管理者国内、旅行業務取扱管理者総合、旅程管理主任者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜390,000円

<月給>
310,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スキル、ご経験などに応じて決定いたします。
予定年収は、時間外勤務手当30H相当を含みます。
賞与:業績連動制(7月、12月に支給)※予算達成水準における標準の評価で算出しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
ツーリスト事業部
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
・将来的にはステップアップのための異動の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は月30H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給(毎月6ヶ月定期券代の1/6支給)
家族手当:次世代育成手当あり
住宅手当:世帯主のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、能力向上のための資格補助制度あり。中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等。

<その他補足>
企業年金基金
財形貯蓄
東芝保険制度
東芝グループの福利厚生制度利用可
定期健康診断
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、メーデー(5/1)、会社記念日、特別休日2日、国民の祝日が土曜にあたるときの等が祝日の前日
※有給休暇に関して入社年度は入社月により5〜18日、入社翌年度は22日、翌々年度以降は24日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東芝ビジネスエキスパート株式会社
業種
その他業種
事業内容
概要:
東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。

事業内容:
【人材開発事業部】企業の人材育成支援(研修企画、講師派遣、研修運営など)、教育/研修のコンサルティング
【知的財産ソリューション事業部】特許/商標などの知的財産権取得支援、技術調査/分析(先行技術、特許クリアランスなど)、知財関連契約支援(秘密保持契約、共同開発契約など)、知財ライセンス運用
【調達ソリューション事業部】調達業務の効率化支援、コスト削減施策の提案
【ビジネスソリューション事業部】マニュアル/技術文書/カタログの制作/印刷、文書の電子化/データ管理、ドキュメント関連の業務支援
【ツーリスト事業部】ビジネストラベル/イベントの企画/運営、安心/安全を重視した旅行サービスの提供
【業務サポート事業部】総務/厚生業務の受託、オフィス環境の美化・維持(緑化、清掃、建物改修など)、システム導入支援、教育関連業務支援
【ライフソリューション事業部】売店/食堂/Webショッピングサイトの運営、寮/社宅管理、不動産相談、健康支援(特定保健指導、健康セミナーなど)
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