【東京】法人営業／自動車・電機メーカー向け製品／創業75年グローバル商社／残業10H以下【dodaエージェントサービス 求人】
旭日産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【東京】法人営業／自動車・電機メーカー向け製品／創業75年グローバル商社／残業10H以下
〜自動車・電子機器メーカーなども作り産業向け製品／残業10H・土日祝休み／将来的には駐在などグローバルな活躍も／定性面も評価する納得度の高い評価制度〜
業務概要
創業75年以上の専門商社として、自動車関連部品や電子部品、半導体関連製品、リチウム電池関連製品など幅広い商材を国内外のメーカーへ提供しています。
仕事内容
自動車メーカーや電子機器メーカーなどの大手製造業に対し、機械部品や電子部品、化学製品などの提案営業をお任せします。
既存顧客との関係構築をベースに、顧客の課題や開発テーマに応じた最適な製品を提案していくソリューション営業です。
取扱い製品商材：
自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連製品などです。
商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf
担当顧客：
主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。
顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4〜5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。
この仕事の魅力
グローバルに活躍できる
中国・台湾・ベトナム・フィリピンなどアジア圏を中心に海外拠点を展開。海外出張や海外顧客対応を経験しながら、将来的には海外駐在のチャンスもあります。
営業に専念できる環境
営業事務によるサポート体制が整っており、顧客への提案活動や関係構築に時間を使うことができます。
安定した評価制度
予算は過去実績を踏まえて設定され、評価も年間を通じて実施。短期数字だけではなく、プロセスや顧客開拓への取り組みもしっかり評価します。
働き方
・残業月平均0〜10時間程度
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
企業魅力
創業70年以上の専門商社。国内外に拠点を持ち、多様な商材を展開。三菱グループ企業をはじめとする大手メーカーとの取引により、安定した事業基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件〜業界経験不問〜
・法人営業のご経験
歓迎要件
・英語の読み書きが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
残業代は1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり（海外含む。本人希望を重視）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業0〜10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給します。
住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給）
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
本人希望すれば、65歳迄嘱託として就労可。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年〜１年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。
＜その他補足＞
ベネフィットステーション：全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の有給休暇取得は、上長の承認を得て実施。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日（日曜と重なる場合は翌日）、夏季・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭日産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 会社概要：
大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です
事業内容：
非鉄化成品、金属加工品、高度技術（輸送・通信・医療・エネルギー等）関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
ビジョン：
・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。
・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。
「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。
特徴：
国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。
組織風土：
常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
その他
フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中