募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記いずれかのご経験
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
・法学部卒業又は法律系資格を取得されている方（難関国家資格の取得勉強中可）
・管理部門で会社の様々な業務携わりたい方 ※営業経験者歓迎しております。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,400円〜250,200円
その他固定手当/月：50,600円〜86,800円

＜月給＞
255,000円〜337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業代：有（全額支給）
年間賞与：あり(4.85ヶ月/2026年度妥結済）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定はしていませんが、将来的に異動の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業10H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限 50,000 円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者への借上社宅制度あり
社会保険：健康保険組合において、保養所やテーマパークの割引補助、スポーツジム補助などがあります。

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。その他外部講習等のご用意もあります。

＜その他補足＞
・確定給付企業年金（東京薬業企業年金基金、当社企業年金）
・65歳までの再雇用制度あり
・食事代補助
・住宅取得のための利子の補助
・社員持株会（奨励金制度付）
・団体生命保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・失効年休積立
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
仕様期間中の勤務条件:フレックスタイム制は試用期間中適用外。 (就業時間は 9:00〜17:30)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇等の特別休暇制度有。
2年の有給休暇時効で未消化分は120日まで個人毎にストックされます。（特別休暇利用や退職時買上の対象）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社武蔵野化学研究所

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

企業概要：
乳酸・アラニン・ピルビン酸のリーディングメーカーとして、ファインケミカル分野をリードする同社は、半世紀以上にわたる研究開発・生産技術の蓄積をベースに環境に配慮された製造設備で、人にも環境にもやさしい高品質の製品を世に送り出し、その使命を果たしています。
事業内容：
有機化学工業(乳酸及び乳酸誘導体、アラニン、ピルビン酸及びピルビン酸誘導体等を製造し、醸造薬品、食品添加物、医薬・化粧品、電子材料用溶剤として販売、輸出）
特徴：
・世界唯一の技術をもって高品質、高純度のDL乳酸量産体制を整えています。
・自己資本比率約90％超の安定した強固な財務体質を誇っております。
・充実した福利厚生制度
※有給休暇の保持は労基法の時効により法定では最大40日で未使用分が消滅するところ、同社はそれを最大120日保持し活用できる制度をもっています。
組織風土：
平均勤続年数19.9年、中途入職者の方も多数活躍しております。
労働時間は厳格に管理されており、年間所定労働時間1800時間ですが、平均月間時間外労働時間は10時間程度。仕事とプライベートを両立することが可能な環境です。
教育について：
各階層別(ジュニア層、シニア層、管理・監督層、管理職、経営層)に社外教育研修や通信教育研修を行っています。また社内勉強会や研究発表会を随時開催（労働時間内）し、実践的知識及び技術の習得、実務対応力の向上を図っています。
その他
技能者の育成と技能の継承に取り組んでいる中小企業で特に成果を上げた企業として「2022年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞優秀賞」受賞。