【茨城県阿見町】生産技術エンジニア（FA設備・電気制御設計） 国内トップクラス｜年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社吉田製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【茨城県阿見町】生産技術エンジニア（FA設備・電気制御設計） 国内トップクラス｜年休125日
画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo．1の歯科機器メーカー！工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入！
残業15h程度・夜勤無・年休125日や住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！
同社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。
将来的な工場の自動化を目指す中で、計画の部分から携わっていただきたく考えています。
また、将来的には管理職ポジションもお任せすることを期待しています。
業務詳細
・製造部門へのヒアリング、工程課題の整理
・自動化設備、省力化設備、組立設備の仕様検討
・電気回路、制御盤、電装の基本・詳細設計
・ＰＬＣ制御プログラムの設計・作成
・設備の試運転、動作確認、安全性・生産性の評価
・設備の導入、引渡し、既存設備の不具合対応・改善
組織図
30代後半、計5名の組織に参画いただきます。
社員を大事にする会社の制度
・同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。
・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されており、該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みになられました）
同社の強み
歯科医療機器のリーディングカンパニー！
創業120年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。
未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風！
工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。
属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられるチャレンジングな環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・リレーシーケンス回路およびＰＬＣ制御（ラダーロジック）設計の経験（５年以上想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,800円〜341,700円
その他固定手当/月：15,200円〜16,000円
＜月給＞
250,000円〜357,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験等を鑑み、総合的に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城工場（※社用バスあり）
住所：茨城県稲敷郡阿見町吉原鎌田3262‐4
勤務地最寄駅：JR線／ひたち野うしく駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
社用バスがございます。
＜転勤＞
有
転勤は当面想定していませんが、将来的・職務変更等によっては、可能性もあります。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月15h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：14,500円（第二子まで一人当たり4,500円）
住宅手当：独身者：15,200円、既婚者：16,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／65歳まで再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
東京薬業健康保険組合の保養施設利用可能
定年は60歳ですが、65歳まで嘱託社員にて再雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇。
入社３カ月後、特別休暇２日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社吉田製作所
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
110年以上の歴史を持つ歯科医療機器メーカーです。現在は歯科だけでなく一般医科の医療機器の開発・製造も積極的に行っている他、ヨシダグループとして歯科医院開業支援や各種コンサルティングも行っています。
事業内容：
歯科医療機器メーカーとして長い歴史と伝統を誇る同社は、歯科臨床及び技術研究という二つの領域で一世紀にわたり研究と技術開発に努めてきました。歯科産業界の基礎を築き、今日においてもなお業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を占めています。同社が提供するユニークなハードウェア・ソフトウェアは、歯科医院に患者を呼び寄せるきっかけづくりに貢献していると評価されており、人々の歯を守り健康な毎日の生活をサポートするだけでなく、歯科医師と患者を結ぶインターフェースとしても活用されています。
2004年から同社は「歯科医院を空間からプロデュースします。」を合言葉に、歯科医院の基本設計から内装施工、建築までの一式を担い、歯科医院を「癒しと夢のある医療空間」へと変革させる事業部門ヒール・システム・デザイン事業部（Heal System Design／略称名 HSD）を立ち上げました。製品類のハード・ソフトだけではなく、歯科医院開業支援として開業立地情報提供や各種経営コンサルティングのソリューションビジネスも展開しています。また、2008年には新規分野開拓を図るための布石としてMRIプロジェクトを立ち上げ、子会社クロステック株式会社（医科販売部門）を設立しました。これにより、同社の開発・製造部門との連携を図りつつ、医科領域をターゲットとして営業展開を図っていきます。「誠実と和」の精神を大切に、グループの技術力と人間力を集結し、医療の発展に貢献できる製品の開発に日々取り組んでいます。
組織風土：
「面白追求企業」「ユニークな企業」という目標を掲げています。歯科医療機器メーカーの老舗ですが、歴史と伝統よりも「ユニークな企業」との評価を顧客から頂けることを目指し、社員は皆面白くやりがいのある仕事を求めて主体的に業務にあたっています。