【大阪/銀証連携】個人リテール営業(管理職) SBI新生銀行トスアップ/新規...

SBIマネープラザ株式会社

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【大阪/銀証連携】個人リテール営業(管理職) SBI新生銀行トスアップ/新規開拓無/正社員登用9割【dodaエージェントサービス 求人】

SBIマネープラザ株式会社 [人材紹介求人]

  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

【大阪/銀証連携】個人リテール営業(管理職) SBI新生銀行トスアップ/新規開拓無/正社員登用9割

<一度証券業界を離れた方も多数活躍中〜証券と銀行の連携事業にご興味をお持ちの方は積極的にご応募ください>

概要
SBI新生銀行との共同店舗にて、銀行から紹介を受けた富裕層のお客様や経営者、事業法人に対する資産運用提案をお任せします。
本ポジションは、銀行と証券が連携しながらお客様の資産運用ニーズに対応することが特徴です。銀行担当者との情報共有や提案方針の検討を行いながら、お客様ごとの課題や目的に応じたソリューションを提供していただきます。

職務内容
・SBI新生銀行から紹介されたお客様への対応
・銀行担当者との面談同席および提案準備
・経営者および事業法人との商談対応
・紹介案件に関する情報整理およびニーズ把握
・銀行担当者と連携した提案方針の検討
・証券商品および第二種金融商品の提案機会創出

※担当顧客数は約100名程度、1日2〜3件程度の商談を実施。飛び込み営業を主体とした営業活動はありません。

このポジションの特徴
・SBI新生銀行担当者との協働体制:銀行担当者と日常的に情報共有を行いながら営業活動を進めます。
・共同店舗での営業活動:銀行と証券が同一拠点内で連携する営業体制のもと、お客様対応を行います。
・銀行チャネル経由の案件対応:銀行から共有されるお客様情報や相談内容を踏まえ、面談準備や提案方針の検討を行います。
・経営者・事業法人への提案機会:個人富裕層に加え、経営者や事業法人に対する提案業務にも携わります。

契約社員に関して
正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

キャリアパス
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。

当社について
当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
・富裕層向けの営業経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:1回/年(業績連動)、昇給:2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
SBI新生ウェルスマネジメント梅田
住所:大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル19階
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
SBI新生ウェルスマネジメント難波
住所:大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル13階
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

・総合職採用のため制度としては転勤の可能性がございますが、転勤の際には本人の希望を考慮したうえで判断いたします。

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得奨励制度
OJTによる教育


<その他補足>
ベネフィットステーション
社会保険完備
交通費支給
食事補助制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
全社員に適用されており半年〜1年程度で正社員登用の可能性有(登用率9割超/試験なし/社長面談有)

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SBIマネープラザ株式会社
業種
証券・投資銀行
事業内容
第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能!〜SBIグループ約700社以上の商材を提案可能〜
当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。金融商品仲介業、第二種金融商品取引業、銀行代理業、保険代理店業、貸金業など、日本国内でも他に類をみない幅広い金融商品の取り扱いと、SBIグループの多彩なネットワークを活かした「総合力」で、インターネットでは捉えきれない顧客のニーズに沿った提案を行うことが可能です。住宅ローン事業にも力を入れており、2023年11月には取扱額が1兆円を突破しました。住宅ローンを専門に扱う店舗も増やしており、当社の中核事業のひとつです。
<事業モデル>
・総合金融サービスの提供:証券、保険、住宅ローン、ファンド、リースなどSBIグループ内外の様々な商品を取り扱う。資産運用だけでなく、決算対策などの事業支援や相続・承継対応、健康面のサポートなど、幅広いサービスを追求しています。
・地銀との連携/共同店舗の拡大:2017年より地域金融機関との提携を初め急速に拡大。現在提携している地方銀行は14行、22店舗以上に広がり地方創生にも寄与。
・SBI新生銀行様との共同店舗事業:地方銀行との共同店舗事業でのノウハウを活かし、2022年8月池袋店を皮切りに、既に16店舗を展開しています。2024年度末までには、SBI新生銀行様の全支店(※出張所は除く)を共同店舗併設とする方針です。
<強み>
・社内外のネットワークを活かした顧客基盤:地域金融機関との連携を強化し業務提携や共同出店を積極的に行う事で、より幅広い顧客に対してサービス提供ができるモデルを構築することで、新規開拓だけでなくネットワークによる顧客獲得を実現。
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