【グローバル職】不動産有効活用に関するコンサルティング =「子どもたちに誇れるしごとを。」=【dodaエージェントサービス 求人】
清水建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/04
仕事内容
【グローバル職】不動産有効活用に関するコンサルティング =「子どもたちに誇れるしごとを。」=
業務内容:
不動産有効活用に関する企画の立案及び提案業務職としてご就業いただきます。
詳細
以下の業務による請負営業の受注支援
(1)不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案
(2)不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案
(3)不動産投資等に関する市場調査
働き方:
会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10〜20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。
同社の特長:
・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。
・清水建設は、日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり、「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず、海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い、医療・福祉の分野で力を発揮していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
・不動産コンサルティングマスター
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,250万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜750,000円
<月給>
300,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収例
・30歳:700万
・35歳:900万
※残業代は別途支給いたします。
※給与は一例です。ご経験・スキルを加味して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
勤務地
基本的には営業総本部にてご経験を積んでいただきますが、経験および配置上の必要性に応じて全国各拠点へ転勤する場合があります。※作業所理解を目的として、有期で作業所へ配置する場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業手当は実績に応じて都度支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:首都圏の社宅について選択制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に従って支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定
公的資格取得に関する支援制度あり
<その他補足>
単身赴任者手当、社員持株会、財形貯蓄積立金制度、人間ドック費用の全額補助(40歳以上) 等
出産育児
産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務(コアタイムなし利用条件あり)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 等
介護
介護休職、介護休暇、フレックス勤務(コアタイムなし利用条件あり)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 清水建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。