募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワーク機器の検証／提案／設計／構築経験（目安2年以上）
・社内外関係者との折衝／交渉実務経験

歓迎条件：
・CCNAやネットワークスペシャリスト有資格者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給（年1回）
賞与（年2回）
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給
※条件に基づき家族手当・住宅手当、技術手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
当社顧客先
住所：兵庫県佐用郡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
勤務地詳細
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1（理研様）

アクセス：
車：姫路から約1時間
バス：相生駅から約40分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月）
家族手当：条件に応じる
住宅手当：条件に応じる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度や資格取得支援（推奨資格受験料サポート）、資格取得奨励制度、外部研修受講制度（推奨研修・講座の受験料サポート）、外部研修企業によるセミナー受講など
※実務はOJTで学びます。

＜その他補足＞
各種福利厚生、持ち株会制度、資格取得奨励制度、福利厚生施設（社外サービス）利用可　等
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
スキルやご経験に応じて、正社員登用や、同じあるいは他プロジェクトへのアサインの可能性有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
(1)情報通信システムに係るシステム・インテグレーション業務
(2)情報セキュリティシステムに係るコンサルティング業務
(3)ネットワークシステム・情報セキュリティシステムの構築
(4)情報通信システム・情報セキュリティ機器の販売及び輸出入
(5)情報通信機器・セキュリティ機器の保守業務
(6)インターネットビジネスインフラのコンサルティング業務および構築
(7)ネットワーク・セキュリティ・ソフトウェアのライセンス販売
(8)上記に付帯関連する一切の業務